Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.
Приказ АНО НАРК от 19.02.2024 N 20/24-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях" (вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на...

Приложение 1

к приказу АНО НАРК

от 19.02.2024 г. N 20/24-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ

СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ

ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

1. Наименование квалификации

Специалист по оценке профессиональной психологической пригодности и психологической готовности (6-й уровень квалификации)

2. Номер квалификации

12.01900.01

3. Уровень (подуровень) квалификации

6

4. Область профессиональной деятельности

Обеспечение безопасности

5. Вид профессиональной деятельности

Психологическое обеспечение деятельности в особых условиях, а также при выполнении специальных задач

6. Реквизиты протокола совета об одобрении квалификации

от 13.11.2023 N 38

7. Реквизиты приказа Национального агентства об утверждении квалификации

N 20/24-ПР от 19.02.2024 г.

8. Основание разработки квалификации:

Вид документа

Полное наименование и реквизиты документа

Профессиональный стандарт (при наличии)

"Психолог в служебной деятельности", приказ Минтруда России от 27.04.2023 N 395н

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии)

-

Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности

-

9. Трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики:

Код (при наличии профессионального стандарта)

Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)

Трудовые действия

Необходимые умения

Необходимые знания

Дополнительные сведения (при необходимости)

A/01.6

Осуществление психологического отбора и профессиональной ориентации

Изучение требований к специальности, должности (профессионально важных качеств и компетенций), кадровой документации в отношении кандидатов

Разрабатывать профессиограммы с учетом психологических характеристик деятельности

Принципы составления профессиограмм с учетом психологических характеристик деятельности

Подбор и подготовка диагностического инструментария для оценки профессиональной направленности, профессионально важных качеств и компетенций для специальностей, должностей, видов деятельности

Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы психологического обследования

Теории и методы организации психологического обследования

Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к специальности, должности по профессионально важным качествам и компетенциям

Применять навыки структурированной беседы, интервью и наблюдения

Нормы профессиональной этики и делового общения

Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению способностей, склонностей, направленности личности, мотивационных и личностных особенностей, психологических состояний

Определять соответствие психологических и психофизиологических возможностей человека требованиям, предъявляемым условиями и характером деятельности

Методы диагностики профессиональной направленности, профессионально важных качеств, компетенций

Методы оценки психологических и психофизиологических возможностей человека

Осуществлять обработку результатов диагностики профессиональной направленности, профессионально важных качеств, компетенций для специальностей, должностей, видов деятельности, психологического состояния

Методы оценки индивидуальных психологических особенностей

Технологии проведения профориентационных мероприятий

Выявлять индивидуальные психологические особенности, мотивы кандидатов, определившие (определяющие) выбор профессии

Ведение электронной базы данных и обобщение результатов психологического отбора и диагностических мероприятий, проводимых с целью профориентации

Работать с информацией ограниченного доступа и персональными данными

Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными

Проведение количественного и качественного анализа полученных данных

Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы анализа данных психологического обследования

Методы математико-статистической обработки данных

Подготовка заключения и рекомендаций заинтересованным лицам о соответствии кандидата требованиям специальности, должности

Обрабатывать и интерпретировать результаты обследования

Основы психологии девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения

Основы психотерапии

Основы психологии личности

Основы социальной психологии

Основы экстремальной психологии

Основы общей и частной психопатологии

Основы психодиагностики

Основы экспериментальной психологии

Основы общей психологии

Основы психофизиологии

Основы возрастной психологии и психологии развития

Основы психологии труда и организационной психологии

Основы клинической психологии

Основы психологии управления

Основы юридической психологии

Подготовка индивидуальных рекомендаций по результатам оценки для кандидата с целью дальнейшего профессионального определения

Применять технологии и инструменты в целях профессиональной ориентации

Принципы составления психологических заключений и рекомендаций по результатам обследования

Консультирование участников служебной деятельности по результатам проведенной оценки

Составлять психологические заключения и рекомендации по результатам обследования

Основы психологического консультирования

Анализ эффективности диагностического инструментария, подготовка предложений по совершенствованию процедур психологического отбора и профессиональной ориентации

Определять профессионально важные качества и компетенции, необходимые для специальностей и должностей

Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности

Ведение отчетной документации по результатам оценки соответствия кандидатов требованиям к специальностям, должностям по профессионально важным качествам и компетенциям

Работать с базовыми компьютерными программами

Основы работы в базовых компьютерных программах

Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа, оборудования для психофизиологического обследования

Использовать технические средства для проведения психофизиологических исследований

Теории и методы организации психофизиологических исследований с применением полиграфа

A/02.6

Осуществление мероприятий по допуску к деятельности в особых условиях, а также к выполнению специальных задач

Изучение критериев психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Выявлять причины, препятствующие допуску сотрудника к выполнению специальных задач, для организации дальнейшей работы с сотрудником

Содержание и условия выполнения специальных задач

Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся организации и осуществления профессиональной деятельности

Подбор диагностического инструментария для оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Подбирать и использовать адекватные задачам количественные и качественные методы психологического обследования

Основы психодиагностики

Основы социальной психологии

Основы экстремальной психологии

Основы психологии девиантного (отклоняющегося от нормы, общественно опасного) поведения

Основы психологии труда и организационной психологии

Основы общей психологии

Основы клинической психологии

Основы юридической психологии

Основы психофизиологии

Основы возрастной психологии и психологии развития

Основы психологического консультирования

Проведение оценки соответствия оцениваемого критериям психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Применять навыки структурированной беседы, интервью и наблюдения

Методы количественного и качественного анализа полученных данных психологического обследования

Теории и методы организации психологического обследования

Изучение психологической совместимости сотрудников с целью формирования групп для выполнения специальных задач

Осуществлять социально-психологическую диагностику особенностей и уровня группового развития формальных и неформальных коллективов, диагностику социально-психологического климата

Социально-психологические особенности групп

Изучение социально-психологических процессов в группах, сформированных для выполнения специальных задач

Обрабатывать и интерпретировать результаты обследования

Нормы профессиональной этики и делового общения

Ведение электронной базы данных результатов оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Работать с информацией ограниченного доступа и персональными данными

Нормативные правовые акты и ведомственные документы, касающиеся работы с конфиденциальной информацией и персональными данными

Методы математико-статистической обработки данных

Подготовка заключения о результатах оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Составлять психологические заключения и рекомендации по результатам обследования

Принципы составления психологических заключений и рекомендаций по результатам обследования

Ведение отчетной документации о результатах оценки психологической готовности и профессиональной психологической пригодности к работе в особых условиях и выполнению специальных задач

Работать с базовыми компьютерными программами

Основы работы в базовых компьютерных программах

10. Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и прочее

Документ, цифровой ресурс

Код по документу (ресурса)

Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)

Психолог (по профессиональному психологическому отбору)

Старший психолог (по профессиональному психологическому отбору)

Ведущий психолог (по профессиональному психологическому отбору)

Психолог (специалист) (по профессиональному психологическому отбору)

Психолог (специалист) по сопровождению профессионального контингента

Ведущий психолог (специалист) (по профессиональному психологическому отбору)

Психолог-инспектор (по профессиональному психологическому отбору)

Старший психолог-инспектор (по профессиональному психологическому отбору)

Старший психолог-инспектор (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)

Старший инспектор-психолог (по профессиональному психологическому отбору)

Психолог (спасатель) по сопровождению профессионального контингента

Ведущий психолог (спасатель) (по профессиональному психологическому отбору)

Главный специалист (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)

Ведущий специалист-эксперт (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)

Главный специалист-эксперт (по психологическому обеспечению) (по профессиональному психологическому отбору)

Инспектор (по профессиональному психологическому отбору)

Старший инспектор (по профессиональному психологическому отбору)

Специалист по профессиональному психологическому отбору

Инструктор по профессиональному психологическому отбору

ОКЗ

2634

Психологи

ОКВЭД

72.20

Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук

84.25

Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях; деятельность по обеспечению безопасности в области использования атомной энергии

86.90.9

Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки

88.10

Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

88.99

Предоставлению прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки

ОКПДТР

25883

Психолог

ЕКС

-

Психолог

-

Кризисный психолог

ОКСО

5.37.03.01

Психология

11. Основные пути получения квалификации:

Формальное образование и обучение (тип образовательной программы, при необходимости - направление подготовки/специальность/профессия, срок обучения и особые требования, возможные варианты):

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование - бакалавриат по направлениям "Конфликтология", "Психолого-педагогическое образование" с профессиональной переподготовкой по направлениям "Психология", "Клиническая психология", "Психология служебной деятельности"

Опыт практической работы (стаж работы и особые требования (при необходимости), возможные варианты):

Не менее одного года по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (инспекторов, специалистов, специалистов-экспертов)

Не менее восьми лет в области психологии для ведущих психологов психологической службы МЧС России

Неформальное образование и самообразование (возможные варианты):

-

12. Особые условия допуска к работе:

Прохождение обучения мерам пожарной безопасности <1>

Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда <2>

--------------------------------

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. N 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации", действует до 31 декабря 2026 г. включительно.

<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", действует до 1 сентября 2026 г.

13. Наличие специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимого для выполнения работы (при наличии):

-

14. Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации:

1) Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки "Психология"

2) Документ, подтверждающий наличие опыта работы:

- по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (инспекторов, специалистов, специалистов-экспертов) не менее одного года

- в области психологии для ведущих психологов психологической службы МЧС России не менее восьми лет или

1) Документ, подтверждающий наличие высшего образования по одному из направлений подготовки: "Конфликтология", "Психолого-педагогическое образование"

2) Документ, подтверждающий наличие профессиональной переподготовки по одному из направлений: "Психология", "Клиническая психология", "Психология служебной деятельности"

3) Документ, подтверждающий наличие опыта работы:

- по виду профессиональной деятельности для старших (ведущих) психологов (инспекторов, специалистов, специалистов-экспертов) не менее одного года

- в области психологии для ведущих психологов психологической службы МЧС России не менее восьми лет

15. Срок действия свидетельства: 5 лет

Приказ Приложение 2. Наименования квалификаций и требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленные Советом по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях