Документ утрачивает силу с 1 января 2025 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 03.07.2024 N 322н, утвердившего новые формы.
Приказ Минтруда России от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.03.2024 N 77403)

Приложение N 3. Заявление работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников (Форма)

Приложение N 3

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 января 2024 г. N 32н

См. данную форму в MS-Word.

Форма

Заявление

работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников

1. Сведения о заявителе:

1.1 представитель работодателя

фамилия, имя, отчество (при наличии)

1.2 должность

1.3 номер телефона

1.4 адрес электронной почты (при наличии)

2. Сведения о работодателе:

2.1 Полное наименование организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица

2.1.1 для организаций указать получателя государственной услуги:

00000157.wmz

юридическое лицо в целом

00000158.wmz

филиал

00000159.wmz

представительство

00000160.wmz

обособленное структурное подразделение

2.2 организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ <1>)

2.3 форма собственности (по ОКФС <2>)

2.4 ОГРН/ОГРНИП

2.5 ИНН

2.6 КПП

2.7 основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД <3>)

3. Фактический адрес места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

3.1 субъект Российской Федерации

3.2 район, населенный пункт

3.3 улица

3.4 дом, корпус, строение

3.5 номер офиса, квартиры

4. Место оказания государственной услуги:

4.1 субъект Российской Федерации

4.2 наименование государственного учреждения службы занятости

5. Сведения о вакансиях, на которые требуется подбор работников <4>:

N п/п

наименование вакансии

номер вакансии

необходимая численность работников

цель подбора <5>

потребность в дополнительных услугах (выбрать одно из следующих значений: массовый подбор кандидатов на работу или организация собеседования с кандидатами на работу)

Цели подбора:

-

реализация инвестиционного проекта;

-

временное трудоустройство, за исключением несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-

временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

-

общественные работы;

-

участие в реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

-

участие в программе государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, за исключением привлечения работников из других субъектов Российской Федерации;

-

участие в программе государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в части привлечения работников из других субъектов Российской Федерации;

-

участие в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

--------------------------------

<1> Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

<2> Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

<4> В соответствии с информацией о вакансии, опубликованной на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (статья 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации").

<5> Не обязательно для заполнения.

Приложение N 2. Резюме гражданина, обращающегося с заявлением о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы (Форма) Приложение N 4. Карточка персонального учета гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (Форма)