VI. Порядок возложения на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности

VI. Порядок возложения на сотрудника исполнения

дополнительных обязанностей по другой должности

38. Возложение на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности - это возложение на сотрудника, занимающего штатную должность, дополнительных обязанностей по другой должности, без освобождения его от выполнения обязанностей по основной должности.

39. Возложение на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности осуществляется при наличии вакантной должности, а также по невакантной должности в случаях болезни, отпуска, командировки, отстранения от исполнения должностных обязанностей.

40. Возложение на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности осуществляется в установленном порядке приказами Госнаркоконтроля России, территориального органа или организации Госнаркоконтроля России по личному составу.

41. Возложение исполнения дополнительных должностных обязанностей по должности отсутствующего сотрудника возлагается, как правило, на его заместителя, а если такового не предусмотрено штатом, то на сотрудника, который по уровню квалификации, опыту работы, личным и деловым качествам способен в полном объеме исполнять обязанности по должности отсутствующего сотрудника без освобождения его от выполнения обязанностей по своей основной должности.

42. При возложении исполнения дополнительных обязанностей на заместителя, предусмотренного штатом, по невакантной должности непосредственного начальника издание приказа о возложении на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности не требуется, за исключением длительного отсутствия замещаемого начальника.

43. В случае, когда на заместителя возлагается исполнение дополнительных обязанностей по вакантной должности непосредственного начальника, издание соответствующего приказа обязательно.

44. Сотрудник, на которого в установленном порядке возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой должности, обязан исполнять требования должностной инструкции по указанной должности с момента ознакомления с ней под роспись.