II. Формирование сведений, содержащихся в информационной системе учета
5. Передача сведений в информационную систему учета осуществляется:
1) организациями, проводящими специальную оценку условий труда;
КонсультантПлюс: примечание.
Приказом Минтруда России от 14.11.2016 N 642н, вступающим в силу с 18 февраля 2017 года, указано "в подпункте 3 пункта 5 слова "подпунктах 1, 3, 5 пункта 15" заменить словами "подпунктах 1, 4 пункта 14".
3) пользователями информационной системы учета, указанными в подпунктах 1, 4 пункта 14 Порядка.
(см. текст в предыдущей редакции)
5(1). Передача сведений в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ).
(в ред. Приказа Минтруда России от 14.02.2024 N 63н)
(см. текст в предыдущей редакции)
абзацы второй - пятый утратили силу. - Приказ Минтруда России от 14.02.2024 N 63н.
(см. текст в предыдущей редакции)
После передачи организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета сведений, указанных в настоящем подпункте, программно-аппаратными средствами информационной системы учета формируется идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда.
Абзацы седьмой - восьмой утратили силу. - Приказ Минтруда России от 14.02.2024 N 63н.
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 5.1 введен Приказом Минтруда России от 27.04.2020 N 213н)
6. Организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета передаются сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, предусмотренные частью 2 статьи 18 Федерального закона N 426-ФЗ в срок, установленный частью 3 статьи 18 Федерального закона N 426-ФЗ.
(в ред. Приказа Минтруда России от 14.02.2024 N 63н)
(см. текст в предыдущей редакции)
абзацы второй - двадцать восьмой утратили силу. - Приказ Минтруда России от 14.02.2024 N 63н.
(см. текст в предыдущей редакции)
Уведомление о передаче в информационную систему учета сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, направляется работодателю в соответствии с частью 3 статьи 18 Федерального закона N 426-ФЗ.
(в ред. Приказа Минтруда России от 14.02.2024 N 63н)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.1 - 10. Утратили силу. - Приказ Минтруда России от 14.02.2024 N 63н.
(см. текст в предыдущей редакции)
11. Сведения в информационную систему учета передаются в соответствии с частью 3 статьи 18 Федерального закона N 426-ФЗ.
(п. 11 в ред. Приказа Минтруда России от 14.02.2024 N 63н)
(см. текст в предыдущей редакции)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей