|
8.2. Противодействие коррупции
|
|
326.
|
Планы противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Постоянно
|
|
|
327.
|
Ежегодный отчет о ходе реализации Плана противодействия коррупции в Роструде
|
Постоянно
|
До минования надобности
|
|
|
328.
|
Перечень коррупционно-опасных функций и должностей в Роструде
|
3 года (1)
|
3 года (1)
|
(1) После замены новым
|
|
329.
|
Перечень признаков, характеризующих коррупционное поведение должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций
|
3 года (1)
|
3 года (1)
|
(1) После замены новым
|
|
330.
|
Карта коррупционных рисков и мер по их минимизации Роструда
|
3 года (1)
|
3 года (1)
|
(1) После замены новой
|
|
331.
|
Переписка с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации о проведении оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесении уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
5 лет
|
-
|
|
|
332.
|
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супругов и несовершеннолетних детей
|
50 лет
|
50/75 лет
|
|
|
333.
|
Документы (акты, заключения, возражения, пояснения, переписка, уведомления) проверок соблюдения государственными служащими положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
334.
|
Документы (заявления, объяснительные записки, заключения, протоколы) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
335.
|
Уведомления, подаваемые работниками:
|
|
|
|
|
а) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
б) о возникновении личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
в) о получении подарков в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
г) о выполнении иной оплачиваемой работы
|
5 лет
|
5 лет
|
|
336.
|
Уведомления, подаваемые работодателями, о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
337.
|
Журналы учета, регистрации:
|
|
|
|
|
а) уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
б) уведомлений о возникновении личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
в) уведомлений о получении подарков в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
г) уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
д) уведомлений работодателей о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
е) служебных проверок государственных служащих;
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
ж) обращений граждан и организаций, поступивших по "телефону доверия" по вопросам противодействия коррупции
|
5 лет
|
5 лет
|
|
|
338.
|
Переписка о противодействии коррупции
|
5 лет
|
5 лет
|
|