V. Условия оплаты труда директора, его заместителей, главного инженера и главного бухгалтера Учреждения

33. Заработная плата директора, его заместителей, главного инженера и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

34. Размеры должностного оклада директора Учреждения, выплат компенсационного характера и основание выплат стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329.

35. Должностные оклады заместителей директора, главного инженера и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 30 процентов ниже должностного оклада директора Учреждения.

36. Заместителям директора, главному инженеру и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные в главах III и IV настоящего Положения.

37. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные абзацами вторым, третьим и пятым пункта 26 настоящего Положения, устанавливаются директору Учреждения по решению руководителя Росрезерва по результатам достижения показателей эффективности деятельности Учреждения и работы директора.