увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия |
|||||||||
увольнение в связи с появлением на службе (работе) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, разглашением сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, а также по иным дискредитирующим обстоятельствам |
|||||||||
представление (при включении в резерв и в период нахождения в нем) подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности государственной гражданской службы Российской Федерации, либо непредставления документов или сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности государственной гражданской службы Российской Федерации |
|||||||||
признание недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу |
|||||||||
наличие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и подтвержденного заключением медицинской организации |
|||||||||
признание полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации |
|||||||||
прекращение гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства |
|||||||||
осуждение к наказанию, исключающему возможность поступления на государственную службу, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также наличие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости |
|||||||||
применение административного наказания в виде дисквалификации |
|||||||||
несоответствие замещаемой должности, подтвержденное результатами аттестации |
|||||||||
немотивированный отказ от замещения вышестоящей должности, назначение на которую осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации |
|||||||||
непрерывное пребывания в резерве более шести лет, если за этот период не было его назначения на вышестоящую должность |
|||||||||
применение дисциплинарного взыскания, в том числе взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции |
|||||||||
Наличие ограничений, запретов, судебных решений, связанных с государственной службой, в прошлом |
был лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в ____ году был лишен классного чина (государственной гражданской службы, юстиции, прокурорского работника), воинского звания, специального звания, дипломатического ранга, по решению суда в ____ году был лишен государственных наград по решению суда в ____ году |
||||||||
состоит в кадровом резерве органа публичной власти ____________________________________________ состоит в федеральном резерве управленческих кадров состоит в ином кадровом резерве Наименование кадрового резерва: ___________________________________________ |
|||||||||
Наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну |
|||||||||
имеются государственные награды: ____________________________________________ |
|||||||||
Страна, субъект Российской Федерации (административно-территориальная единица иностранного государства), населенный пункт |
|||||||||
(должность лица, обладающего на постоянной основе полномочиями по выдвижению кандидатов для включения в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации) |
||
--------------------------------
<1> В соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации, а также свидетельством о рождении, если информация в свидетельстве о рождении не совпадает с данными в паспорте гражданина Российской Федерации.
<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<3> Если управленческий опыт приобретен не во всех видах профессиональной служебной деятельности, относящихся к конкретной области, то отдельные виды указываются в скобках после выбранной области.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей