Оснований для нерассмотрения лица в качестве кандидата в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации не имеется |
|||||||||
- сведения и документы (электронные копии документов) представлены в полном объеме без нарушений правил оформления; |
|||||||||
- соответствует квалификационным требованиям к стажу (не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки) и образованию (наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры); |
|||||||||
- не имеет неснятого дисциплинарного взыскания, в том числе взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции; |
|||||||||
- не включен в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия; |
|||||||||
- не осужден к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также не имеет не снятую или не погашенную в установленном федеральным законом порядке судимость; |
|||||||||
- не применено на данный момент административное наказание в виде дисквалификации; |
|||||||||
- не имеет заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации; |
|||||||||
- не имеет гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; |
|||||||||
- не признан не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту); |
|||||||||
- не состоит в федеральном кадровом резерве федерального государственного органа, сформированном в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 декабря 2012 г. N 1653 "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации" |
|||||||||
Наличие ограничений, запретов, судебных решений, связанных с государственной службой, в прошлом |
был лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в ____ году был лишен классного чина (государственной гражданской службы, юстиции, прокурорского работника), воинского звания, специального звания, дипломатического ранга по решению суда в ____ году был лишен государственных наград по решению суда в ____ году |
||||||||
состоит в кадровом резерве органа публичной власти Наименование органа: ___________________________ _______________________________________________ состоит в федеральном резерве управленческих кадров состоит в ином кадровом резерве Наименование кадрового резерва: _____________________________ |
|||||||||
Наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну |
|||||||||
Периоды и места фактического проживания (с даты рождения) |
(месяц, год - месяц, год) |
Страна, субъект Российской Федерации (административно-территориальная единица иностранного государства), населенный пункт |
|||||||
(должность лица, обладающего на постоянной основе полномочиями по выдвижению кандидатов для включения в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации) |
||
--------------------------------
<2> В соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации, а также свидетельством о рождении, если информация в свидетельстве о рождении не совпадает с данными в паспорте гражданина Российской Федерации.
<3> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<4> Если управленческий опыт приобретен не во всех видах профессиональной служебной деятельности, относящихся к конкретной области, то отдельные виды указываются в скобках после выбранной области.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей