Срок действия документа ограничен 1 мая 2030 года.

V. Требования к успеваемости гражданина (в случае установления требований к успеваемости гражданина стороной является образовательная организация и может являться работодатель) (в случае неустановления по решению заказчика требований к успеваемости гражданина в настоящем разделе указывается, что требования к успеваемости гражданина не устанавливаются)

V. Требования к успеваемости гражданина

(в случае установления требований к успеваемости

гражданина стороной является образовательная организация

и может являться работодатель) (в случае неустановления

по решению заказчика требований к успеваемости гражданина

в настоящем разделе указывается, что требования

к успеваемости гражданина не устанавливаются)

1. Требования к успеваемости гражданина (далее - требования к

успеваемости) с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении

отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики:

__________________________________________________________________________.

2. Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к

успеваемости: ____________________________________________________________.

3. Условия восстановления мер поддержки:

__________________________________________________________________________.