VI. Рабочее время и время отдыха

37. Работникам устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). При сменной работе выходные дни предоставляются согласно графику.

Начало работы - 9 часов 00 минут, окончание рабочего дня - 18 часов 00 минут (кроме пятницы). Окончание рабочего дня в пятницу - 16 часов 45 минут.

Перерыв для отдыха и питания устанавливается в период с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.

38. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.

39. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом, приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16 октября 2020 г. N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2020 г., регистрационный N 61352) со сроком действия до 1 января 2027 года, с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 12 января 2022 г. N 5 "О внесении изменений в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16 октября 2020 г. N 424" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 февраля 2022 г., регистрационный N 67282) со сроком действия до 1 января 2027 года.

40. В случаях необходимости работники по распоряжению работодателя эпизодически могут привлекаться к выполнению своей трудовой функции за пределами продолжительности рабочего времени на условиях ненормированного рабочего дня.

Работникам устанавливается ненормированный рабочий день в соответствии с приказом СФР от 14 августа 2023 г. N 1519 "Об утверждении перечней должностей работников системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с ненормированным рабочим днем" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2023 г., регистрационный N 76673).