|
Трудовые действия
|
Ведение учета сведений о квалификации работников, осуществляющих товароведческую экспертизу, прохождении ими периодической аттестации (независимой оценки квалификации), профессиональном обучении
|
|
Определение потребности организации (структурного подразделения) в экспертах и обеспечивающем персонале
|
|
Определение потребностей организации в обучении работников, осуществляющих товароведческую экспертизу, рассмотрение рынка образовательных услуг
|
|
Организация работы по профессиональной подготовке, аттестации (независимой оценке квалификации) и повышению квалификации работников, осуществляющих товароведческую экспертизу
|
|
Разработка систем стимулирования, повышения эффективности труда работников, осуществляющих товароведческую экспертизу
|
|
Совершенствование методов организации товароведческой экспертизы, методов контроля качества документов, составленных по итогам проведенной экспертизы
|
|
Организация разработки методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов по результатам проведения товароведческой экспертизы
|
|
Разработка предложений по повышению профессионального уровня работников, осуществляющих товароведческую экспертизу
|
|
Необходимые умения
|
Определять потребность организации в работниках, осуществляющих товароведческую экспертизу
|
|
Разрабатывать системы повышения эффективности труда, материального стимулирования работников, осуществляющих товароведческую экспертизу
|
|
Организовывать разработку методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов по результатам проведения товароведческой экспертизы
|
|
Обеспечивать необходимыми ресурсами процесс проведения товароведческой экспертизы, контролировать качество итоговых документов
|
|
Разрабатывать методики контроля, показатели эффективности деятельности работников, осуществляющих товароведческую экспертизу
|
|
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, архивного дела
|
|
Необходимые знания
|
Основы гражданского, трудового и налогового законодательства Российской Федерации
|
|
Законодательство Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан
|
|
Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений
|
|
Основные меры по предупреждению коррупции в организации
|
|
Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров
|
|
Технические регламенты и стандарты
|
|
Товароведные характеристики товаров однородной группы (подгруппы) и требования к ним
|
|
Правила составления документа по итогам проведенной товароведческой экспертизы
|
|
Нормативные требования к проведению аттестации или оценки квалификации работников
|
|
Основы статистики
|
|
Основы документооборота и документационного обеспечения
|
|
Менеджмент и управление персоналом
|
|
Этика делового общения
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые профессионально-этические нормы:
- соблюдать принципы работы с контрафактной продукцией;
- соблюдать принципы обеспечения потребителей товарами надлежащего (или высшего) качества;
- соблюдать конфиденциальность информации, согласованной с заказчиком;
- соблюдать этику делового общения
|