II. Представление документов и (или) сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на бумажном носителе

4. Страхователи для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам представляют в территориальный орган Фонда:

а) следующие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности:

листок нетрудоспособности на бумажном носителе (листок нетрудоспособности на бумажном носителе представляется в оригинале с заполненным разделом "Заполняется работодателем") либо выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа (сведения о номере листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа);

сведения о застрахованном лице <4>;

--------------------------------

<4> Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2022 г., регистрационный N 68535).

один из документов, подтверждающих стаж застрахованного лица:

трудовая книжка (оригинал или заверенная работодателем копия);

трудовой договор (оригинал или заверенная работодателем копия);

иные документы, предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам <5>;

--------------------------------

<5> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н (зарегистрирован Минюстом России 25 сентября 2020 г., регистрационный N 60040) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июня 2021 г. N 388н (зарегистрирован Минюстом России 8 июля 2021 г., регистрационный N 64180), от 7 февраля 2022 г. N 50н (зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2023 г., регистрационный N 67646), от 12 апреля 2023 г. N 307н (зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2023 г., регистрационный N 73328), от 19 июня 2023 г. N 515н (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2023 г., регистрационный N 74328) (далее - Правила).

заключение (справка) межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, содержащее (содержащая) информацию об установленных периодах работы (деятельности) гражданина, имевших место на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или Украины до 1 января 2023 г., включаемых в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, либо об отсутствии оснований для установления соответствующих периодов работы (деятельности) (с указанием причин принятия такого решения, документов, на основании которых принято решение, ссылок на положения нормативных правовых актов) <6>;

--------------------------------

<6> Постановление Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 11 "Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, а также примерного перечня документов (сведений), представляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц".

один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):

расчетная книжка (расчетный лист), оформленная (оформленный) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда <7>, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;

--------------------------------

<7> Подпункт "б" пункта 1 примерного перечня документов (сведений), предоставляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 11.

справка или иной документ о доходах физического лица, выданный работодателем за период до 1 января 2023 года;

иной документ, подтверждающий заработок застрахованного лица;

документ, подтверждающий основания для предоставления мер социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", Федеральным законом от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2123-1 "О распространении действия Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" на граждан из подразделений особого риска" (при наличии);

б) следующие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам:

листок нетрудоспособности на бумажном носителе (листок нетрудоспособности на бумажном носителе представляется в оригинале с заполненным разделом "Заполняется работодателем") либо выписка из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа (сведения о номере листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа);

сведения о застрахованном лице <8>;

--------------------------------

<8> Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".

приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (оригинал или заверенная работодателем копия);

один из документов, подтверждающих стаж застрахованного лица:

трудовая книжка (оригинал или заверенная работодателем копия);

трудовой договор (оригинал или заверенная работодателем копия);

иные документы, предусмотренные Правилами;

заключение (справка) межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, содержащее (содержащая) информацию об установленных периодах работы (деятельности) гражданина, имевших место на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или Украины до 1 января 2023 г., включаемых в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, либо об отсутствии оснований для установления соответствующих периодов работы (деятельности) (с указанием причин принятия такого решения, документов, на основании которых принято решение, ссылок на положения нормативных правовых актов) <9>;

--------------------------------

<9> Постановление Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 11 "Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, а также примерного перечня документов (сведений), представляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц".

один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):

расчетная книжка (расчетный лист), оформленная (оформленный) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда <10>, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;

--------------------------------

<10> Подпункт "б" пункта 1 примерного перечня документов (сведений), предоставляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 11.

справка или иной документ о доходах физического лица, выданный работодателем за период до 1 января 2023 года;

иной документ, подтверждающий заработок застрахованного лица;

документ, подтверждающий основания для предоставления мер социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", Федеральным законом от 26 ноября 1998 г. N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2123-1 "О распространении действия Закона РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" на граждан из подразделений особого риска" (при наличии);

в) следующие документы и (или) сведения, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей) (оригинал или копия) или информация о номере актовой записи о рождении ребенка;

документ, подтверждающий рождение ребенка на территории иностранного государства <11> (оригинал или копия);

--------------------------------

<11> Подпункт "б" пункта 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 668н (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2020 г., регистрационный N 61741), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 февраля 2021 г. N 72н (зарегистрирован Минюстом России 23 марта 2021 г., регистрационный N 62839), от 29 июля 2021 г. N 522н (зарегистрирован Минюстом России 31 августа 2021 г., регистрационный N 67803), от 20 декабря 2021 г. N 896н (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2021 г., регистрационный N 66691), от 21 июня 2022 г. N 361н (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2022 г., регистрационный N 69293), от 15 декабря 2022 г. N 782н (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2023 г., регистрационный N 72478), от 11 января 2023 г. N 7н (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2023 г., регистрационный N 72695).

сведения о застрахованном лице <12>;

--------------------------------

<12> Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".

заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком <13>;

--------------------------------

<13> Приложение N 4 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".

приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал или заверенная работодателем копия);

сведения о СНИЛС ребенка (при наличии);

один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):

расчетная книжка (расчетный лист), оформленная (оформленный) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда <14>, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;

--------------------------------

<14> Подпункт "б" пункта 1 примерного перечня документов (сведений), предоставляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 11.

справка или иной документ о доходах физического лица, выданный работодателем за период до 1 января 2023 г.;

иной документ, подтверждающий заработок застрахованного лица;

г) следующие документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка:

справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния (оригинал или копия) или информация о номере актовой записи о рождении ребенка;

документ, подтверждающий рождение ребенка на территории иностранного государства <15> (оригинал или копия);

--------------------------------

<15> Подпункт "б" пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 668н.

сведения о застрахованном лице <16>;

--------------------------------

<16> Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".

в случае если брак между родителями расторгнут, то дополнительно представляются:

свидетельство о расторжении брака (оригинал или копия);

документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу <17> (оригинал или копия);

--------------------------------

<17> Подпункт "к" пункта 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 668н.

сведения о СНИЛС ребенка (при наличии).

5. Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов и (или) сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего страхового обеспечения, представляют в территориальный орган Фонда:

1) перечень документов и (или) сведений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

2) опись представленных документов и (или) сведений, составленную в двух экземплярах (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).

Сведения о застрахованном лице <18> представляются страхователями страховщику в случае их отсутствия у страховщика и в случае изменения сведений о застрахованном лице.

--------------------------------

<18> Приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".

6. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователи в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда им стало известно о возникновении таких обстоятельств, представляют в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажном носителе по форме, утвержденной страховщиком <19>.

--------------------------------

<19> Приложение N 6 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 8 апреля 2022 г. N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию".