Документ не вступил в силу. Подробнее см. Справку

3.4.4. Трудовая функция

Наименование

Руководство организацией процесса обработки и интерпретации данных ГДИС

Код

D/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Планирование деятельности подразделения по обработке и интерпретации скважинных геофизических данных с учетом рационального распределения работ и необходимости обеспечения выполнения производственных заданий

Руководство работниками подчиненного подразделения

Оценка эффективности деятельности подчиненного подразделения

Контроль соблюдения подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины

Разработка положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций на рабочие места

Определение совместно со структурными подразделениями организации оптимальной штатной численности подчиненного подразделения

Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала

Составление заявок на обучение подчиненного персонала

Организация и проведение технической учебы рабочих подразделения

Обеспечение безопасных условий труда подчиненного персонала

Проведение совместно с работниками кадровой службы организации мероприятий по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения

Необходимые умения

Составлять планы работ подчиненного персонала

Оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ

Разрабатывать положение о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции

Оформлять заявки на обучение персонала

Составлять планы, программы технической учебы

Проводить техническую учебу с подчиненными работниками

Организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности

Контролировать соблюдение в подразделении требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности

Определять потребность в персонале необходимой квалификации

Необходимые знания

Трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда и управления персоналом

Табельный учет использования рабочего времени

Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, распространяющиеся на подчиненный персонал

Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих, профессиям рабочих

Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по разработке положений о подразделениях, должностных и производственных (рабочих) инструкций

Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов, распорядительных документов по организации обучения персонала

Периодичность обучения и состав программ технической учебы по профессиям рабочих

Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей

Основы работы по подбору персонала

Основы менеджмента, организации труда и управления

Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности

Другие характеристики

-