|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности подразделения по обработке и интерпретации данных ГДИС с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала
|
|
Оценка эффективности деятельности персонала в области проведения и интерпретации данных ГДИС
|
|
Контроль соблюдения подчиненным персоналом производственной и трудовой дисциплины
|
|
Разработка и контроль выполнения должностных и производственных инструкций
|
|
Контроль повышения квалификации подчиненного персонала
|
|
Необходимые умения
|
Составлять планы работ подчиненного персонала
|
|
Оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ
|
|
Разрабатывать должностные и производственные инструкции
|
|
Составлять планы и программы повышения квалификации подчиненного персонала
|
|
Контролировать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности при выполнении работ по проведению и интерпретации данных ГДИС
|
|
Необходимые знания
|
Табельный учет использования рабочего времени
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда и управления персоналом
|
|
Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, распространяющиеся на подчиненный персонал
|
|
Основы менеджмента, организации труда и управления персоналом
|
|
Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по разработке положений о подразделениях, должностных и производственных (рабочих) инструкций
|
|
Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов, распорядительных документов по организации обучения персонала
|
|
Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
|
|
Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов, распорядительных документов в области обработки и интерпретации данных гидродинамических исследований скважин
|