к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 16 апреля 2024 г. N 222
1. Медицинский работник (врач, фельдшер, медицинская сестра) из числа гражданского персонала, являющийся гражданином Российской Федерации, указанный в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 738 "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (далее соответственно - медицинский работник, постановление N 738), в целях получения единовременной компенсационной выплаты после заключения трудового договора с медицинским (военно-медицинским) подразделением, воинской частью, организацией Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - медицинская организация) представляет в медицинскую организацию заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
2. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты принимается руководителем медицинской организации в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления.
3. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;
несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 1 постановления N 738.
4. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты руководитель медицинской организации:
заключает с медицинским работником в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) при условии продления срока действия договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
представляет экземпляр договора в течение 30 рабочих дней со дня его подписания в Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации с приложением информации об осуществлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;
представляет экземпляр дополнительного соглашения о продлении срока действия договора на период неисполнения медицинским работником трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 30 рабочих дней со дня его подписания в Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации.
5. Медицинская организация в течение трех месяцев со дня заключения договора предоставляет единовременную компенсационную выплату медицинскому работнику путем перечисления на его банковский счет, открытый в кредитной организации.
6. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется:
медицинским работникам, которые работают в медицинских организациях, имеющих лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства (кредитных организациях), - этими медицинскими организациями;
медицинским работникам, которые работают в медицинских организациях, не имеющих лицевых счетов, открытых в органах Федерального казначейства (кредитных организациях), - финансовыми органами Министерства обороны Российской Федерации, на финансовое обеспечение которых эти организации зачислены.
7. Медицинская организация ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет распорядителю (получателю) бюджетных средств, на финансовое обеспечение которого она зачислена, сведения об осуществлении единовременной компенсационной выплаты (далее - сведения) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Распорядитель (получатель) бюджетных средств не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет сведения по финансируемым им медицинским организациям в Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.
Сведения рассматриваются Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации в течение 15 рабочих дней со дня регистрации их поступления.
Решение об отказе в предоставлении денежных средств на осуществление единовременной компенсационной выплаты распорядителю (получателю) бюджетных средств принимается при условиях:
несоответствия представленных распорядителем (получателем) бюджетных средств сведений требованиям, определенным настоящим Порядком;
недостоверности информации, содержащейся в сведениях, представленных распорядителем (получателем) бюджетных средств.
8. Решение о предоставлении денежных средств на осуществление единовременной компенсационной выплаты принимается заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию финансового обеспечения войск (сил), по предложениям Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.
9. В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) единовременной компенсационной выплаты медицинский работник вправе подать жалобу в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в том числе в электронном виде с использованием официального сайта Министерства обороны Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
10. Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации ведет реестр медицинских работников, заключивших договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку), который заполняется нарастающим итогом на первое число месяца, следующего за отчетным кварталом.
- Приложение N 1. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 2. Сведения об осуществлении единовременной компенсационной выплаты (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 3. Реестр медицинских работников, заключивших договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (Рекомендуемый образец)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей