Срок действия документа ограничен 1 сентября 2030 года.

Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Форма N 7)

Форма N 7

См. данную форму в MS-Word.

Информация

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

┌─────────────────────────────────────────────┐

│ │

└─────────────────────────────────────────────┘

отчетный период

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя ________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства

индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 наименование филиала, представительства организации (при наличии)

_______________________________________________________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое

предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности

работниками) ___________________________________________________________

7. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета

работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным

условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) <1>

____ человек

8. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета

работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным

условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)

____ человек <1>, <2>

9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной

законодательством субъекта Российской Федерации:

9.1 ____%

9.2 ____ человек

10. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде -

всего ____ человек

10.1 из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный

период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о

трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях

____ человек

11. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства

инвалидов <3> ____ единиц

12. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец

отчетного периода ____ человек

13. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________

--------------------------------

<1> Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации.

<2> Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.

<3> Не обязательно для заполнения.