Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Форма N 7)
См. данную форму в MS-Word.
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
┌─────────────────────────────────────────────┐
└─────────────────────────────────────────────┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя ________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________
4.2 район, населенный пункт ___________________________________________
4.3 улица _____________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:
5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________
5.2 район, населенный пункт ___________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства организации (при наличии)
_______________________________________________________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности
работниками) ___________________________________________________________
7. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета
работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным
условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) <1>
____ человек
8. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета
работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным
условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)
9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной
законодательством субъекта Российской Федерации:
10. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде -
всего ____ человек
10.1 из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный
период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о
трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях
____ человек
11. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов <3> ____ единиц
12. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец
отчетного периода ____ человек
13. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________
--------------------------------
<1> Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации.
<2> Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.
<3> Не обязательно для заполнения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей