Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров (Форма N 1)
См. данную форму в MS-Word.
о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации
организации, прекращении деятельности индивидуальным
предпринимателем, сокращении численности или штата
работников организации, индивидуального предпринимателя
и возможном расторжении трудовых договоров
Тип информации (выбрать значение):
┌───┐ ┌───┐ ┌───┐
│ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая <1>
└───┘ └───┘ └───┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
________________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________
4.2 район, населенный пункт ___________________________________________
4.3 улица _____________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:
5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________
5.2 район, населенный пункт ___________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ___________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности
высвобождаемыми работниками) ___________________________________________
7. Событие, о котором информируется государственная служба занятости
(выбрать значение):
┌───┐
└───┘
┌───┐
│ │ прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
└───┘
┌───┐
│ │сокращение численности или штата работников организации
└───┘
┌───┐
│ │ сокращение численности или штата работников индивидуального
└───┘ предпринимателя
8. Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о
предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса
Российской Федерации <2> ____________________
9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с
работниками <2> ____________________
10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению <2> ____ человек
11. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________
--------------------------------
<1> При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.
<2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей