Срок действия документа ограничен 1 сентября 2030 года.

Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров (Форма N 1)

Форма N 1

См. данную форму в MS-Word.

Информация

о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации

организации, прекращении деятельности индивидуальным

предпринимателем, сокращении численности или штата

работников организации, индивидуального предпринимателя

и возможном расторжении трудовых договоров

Тип информации (выбрать значение):

┌───┐ ┌───┐ ┌───┐

│ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая <1>

└───┘ └───┘ └───┘

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя

________________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства

индивидуального предпринимателя:

4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

4.2 район, населенный пункт ___________________________________________

4.3 улица _____________________________________________________________

4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________

4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:

5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________

5.2 район, населенный пункт ___________________________________________

5.3 наименование филиала, представительства или структурного

подразделения организации (при наличии) ___________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое

предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности

высвобождаемыми работниками) ___________________________________________

7. Событие, о котором информируется государственная служба занятости

(выбрать значение):

┌───┐

│ │ ликвидация организации

└───┘

┌───┐

│ │ прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем

└───┘

┌───┐

│ │сокращение численности или штата работников организации

└───┘

┌───┐

│ │ сокращение численности или штата работников индивидуального

└───┘ предпринимателя

8. Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о

предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса

Российской Федерации <2> ____________________

9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с

работниками <2> ____________________

10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению <2> ____ человек

11. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________

--------------------------------

<1> При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.

<2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

<3> Не обязательно для заполнения.