Приложение N 12. Представление к освобождению от должности и увольнению (Рекомендуемый образец)

Председателю Следственного

комитета Российской Федерации

специальное звание

инициалы, фамилия

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

К ОСВОБОЖДЕНИЮ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЮ

1. ________________________________________________________________________

(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)

сотрудника, замещаемая должность)

___________________________________________________________________________

2. Представляется к освобождению от должности и увольнению ________________

___________________________________________________________________________

(основание расторжения трудового договора в соответствии

с частью 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

___________________________________________________________________________

и (или) частью 2 статьи 30, частями 1, 2 статьи 30.2

Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ

"О Следственном комитете Российской Федерации")

___________________________________________________________________________

3. Выслуга лет для назначения пенсии ______________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(периоды (даты) работы (службы) в органах прокуратуры и Следственного

комитета Российской Федерации, заполняется в обязательном порядке

в отношении сотрудников, имеющих право на пенсионное обеспечение)

4. Сведения о награждении государственными наградами, нагрудным знаком

"Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации"

---------------------------------------------------------------------------

___________________________________________________________________________

5. Сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________

___________________________________________________________________________

(при наличии указывается, чей приказ о наложении дисциплинарного

взыскания, его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания, заполняется

в отношении сотрудников, увольняемых по дискредитирующим основаниям)

6. Вывод по последней аттестации __________________________________________

___________________________________________________________________________

(дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии,

заполняется в обязательном порядке в отношении сотрудников,

увольняемых по дискредитирующим основаниям)