Приложение N 11. Уведомление (Рекомендуемый образец)
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
освобождения от должности
Следственного комитета
Российской Федерации,
утвержденному приказом
Следственного комитета
Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. N 23
_______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
В соответствии с решением Председателя Следственного комитета
Российской Федерации, объявленным приказом от "__" ________ 20__ г.
N _______-кш, уведомляем Вас о том, что замещаемая Вами должность
________________________ подлежит сокращению.
(наименование должности)
В ходе проводимых организационно-штатных мероприятий в соответствии со
статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон)
может быть проведена внеочередная аттестация федеральных государственных
гражданских служащих, предложена иная должность федеральной государственной
гражданской службы либо приняты меры к направлению федерального
государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку
или повышение квалификации.
В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны
исполнять свои должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать
служебный распорядок, действующий в Следственном комитете Российской
Федерации.
При невозможности трудоустройства или отказе от предложения для
замещения иной должности федеральной государственной гражданской службы Вы
будете уволены.
При увольнении Вам гарантируются льготы и компенсации, предусмотренные
Законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.
До истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления Вы вправе
уволиться с замещаемой в Следственном комитете Российской Федерации
должности федеральной государственной гражданской службы по своей
инициативе либо в порядке перевода в другой государственный орган, либо на
государственную службу иного вида.
__________________________ _________ _______________________
(должность уполномоченного (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя)
Уведомление получил (получила) "__" ________ 20 г., льготы и
компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации,
разъяснены
и понятны.
"__" ________ 20__ г. __________ подпись
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей