к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 мая 2024 г. N 278
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В УНИФИЦИРОВАННУЮ ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО
РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАЯ
2021 Г. N 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ "ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", С ИЗМЕНЕНИЕМ, ВНЕСЕННЫМ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 МАЯ 2023 Г. N 451 "О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАЯ 2021 Г. N 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ
В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ
"ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ
СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В УНИФИЦИРОВАННУЮ ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО
РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАЯ
2021 Г. N 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ "ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", С ИЗМЕНЕНИЕМ, ВНЕСЕННЫМ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 МАЯ 2023 Г. N 451 "О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМУ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАЯ 2021 Г. N 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ
В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ
"ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ
СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Унифицированную форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351, с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 451 "О внесении изменения в форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 351 "Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", изложить в следующей редакции:
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2021 г. N 351
УНИФИЦИРОВАННАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
_________________________________________
(должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент)
_________ (_____________________________)
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" ______________ 20__ г.
___________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы
Российской Федерации с указанием структурного подразделения (при наличии)
федерального государственного органа, органа публичной власти федеральной
территории, государственного органа субъекта Российской Федерации (далее -
государственный орган)
1. Должность государственной гражданской службы Российской Федерации
(далее соответственно - гражданская служба, должность) ____________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного
подразделения (при наличии) государственного органа)
относится к _________________________________ группе должностей гражданской
(указывается группа должности
гражданской службы)
службы категории _________________________________________________________.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <1> - ______________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Российской Федерации <2> (далее соответственно -
область деятельности, гражданский служащий): _____________________________.
(указывается область
деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего <3> (далее - вид деятельности): ________________________________.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным
назначать и освобождать гражданского служащего от должности
гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном
подчинении которого находится гражданский
служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы в том же структурном
подразделении (подразделении)
государственного органа)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
(указываются при необходимости
__________________________________________________________________________.
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и
вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к
квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки с учетом области и вида
деятельности)
7.2. Наличие не менее ________________________ стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для
замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской
службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости
от функциональных обязанностей гражданского служащего)
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,
установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________,
наименование государственного органа и (или) структурного подразделения
(при наличии) (подразделения) государственного органа)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского
служащего)
10. _______________________________________ исполняет иные обязанности,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами,
распоряжениями и поручениями _____________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской
службы, замещаемых лицами, чьи поручения
обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и
иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия
данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________,
(при необходимости
указываются иные
нормативные правовые
акты Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений в государственных органах субъектов
Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими того же государственного органа, гражданскими служащими
иных государственных органов, другими гражданами,
а также с организациями
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы)
с гражданскими служащими _________________________________________________,
(указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими
гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе
общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",
и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в
соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
__________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов
Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в
государственных органах субъектов Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии
с административным регламентом (иным нормативным правовым актом)
государственного органа
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности) <5>:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
______________________________ ___________ __________________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества
руководителя гражданского (при наличии), фамилия)
служащего)
"__" _____________ 20__ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
______________________________ ___________ __________________________
(должность гражданского (подпись) (инициалы имени и отчества
служащего) (при наличии), фамилия)
"__" _____________ 20__ г."
--------------------------------
<1> В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, - в федеральных государственных органах, органах публичной власти федеральной территории, или в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, утвержденным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации - в государственных органах субъекта Российской Федерации.
<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<3> В соответствии со Справочником.
<4> В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" - в федеральных государственных органах, органах публичной власти федеральной территории, или в соответствии с законами субъектов Российской Федерации - в государственных органах субъекта Российской Федерации.
<5> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей