Применение договоров о целевом обучении, заключенных до вступления в силу Федерального закона N 124-ФЗ
Применение договоров о целевом обучении, заключенных
до вступления в силу Федерального закона N 124-ФЗ
59. Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона N 124-ФЗ заключение договоров о целевом обучении в порядке, установленном Федеральным законом N 273-ФЗ (в редакции Федерального закона N 124-ФЗ), осуществляется начиная с приема на обучение по основным профессиональным образовательным программам на 2024/25 учебный год.
60. Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона N 124-ФЗ действие положений Федерального закона N 273-ФЗ (в редакции Федерального закона N 124-ФЗ) не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу Федерального закона N 124-ФЗ (до 1 мая 2024 г.).
61. Таким образом, в случае заключения договора о целевом обучении до 1 мая 2024 г. необходимо руководствоваться следующим.
1) Если гражданин, с которым заключен договор, поступает на обучение на 2024/25 учебный год, договор о целевом обучении не действует. С таким гражданином должен быть заключен договор о целевом обучении в соответствии с новым механизмом, установленным Федеральным законом N 273-ФЗ в редакции Федерального закона N 124-ФЗ (на основании части 2 статьи 2 Федерального закона N 124-ФЗ).
2) В остальных случаях договор о целевом обучении действует без каких-либо ограничений (на основании части 3 статьи 2 Федерального закона N 124-ФЗ).
Данная норма применяется, если гражданин, с которым заключен договор, по состоянию на 1 мая 2024 г.:
обучается по образовательной программе;
принят на обучение по образовательной программе, но не начал обучение;
завершил освоение образовательной программы.
При этом все правоотношения, возникшие из такого договора, в том числе выплата штрафа, осуществляются без учета Федерального закона N 124-ФЗ, то есть в соответствии с нормами Федерального закона N 273-ФЗ до внесения изменений Федеральным законом N 124-ФЗ и постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
62. В связи с введением нового механизма целевого обучения и приема на целевое обучение организациям, осуществляющим образовательную деятельность, необходимо в рамках приемной кампании 2024/25 учебного года:
1) провести работу по организации взаимодействия с заказчиками, в том числе в целях обеспечения своевременного размещения ими предложений;
2) провести разъяснительную работу с поступающими в отношении нового механизма приема на целевое обучение, в том числе проинформировать поступающих по следующим вопросам:
для участия в приеме на места в пределах целевой квоты поступающему необходимо подать заявку в соответствии с предложением заказчика, данным на места в пределах целевой квоты;
для целевого обучения не в пределах целевой квоты поступающему необходимо подать заявку в соответствии с предложением заказчика на бюджетные места, прием на которые осуществляется на общих основаниях, или на платные места;
в какие сроки и какими способами поступающий может подать заявку;
в какие сроки заключается договор о целевом обучении с гражданином, поступившим на обучение;
рекомендовать поступающим на места в пределах целевой квоты подавать заявление о приеме также на основные места в рамках контрольных цифр приема (для поступления на обучение по общему конкурсу);
3) довести соответствующую информацию до центров карьеры с целью обеспечения их участия в работе по организации целевого обучения (в том числе посредством заключения договоров о целевом обучении с обучающимися) и приема на целевое обучение.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей