Госслужащему-пенсионеру нельзя отказать в отпуске за свой счет

3-й КСОЮ признал вынужденным увольнение госслужащего - пенсионера по старости, которое произошло после отказа в отпуске за свой счет. Как выяснилось, чиновник попросил дать ему отпуск, ссылаясь на ст. 128 ТК РФ. Однако ему отказали. Не имея возможности выйти на работу и боясь быть уволенным за прогулы, служащий написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Суды признали увольнение незаконным. Наниматель знал, что работник - пенсионер по старости, и обязан был дать отпуск. У служащего не было других оснований для расторжения трудовых отношений, кроме отказа в отпуске и невозможности выйти на работу. Это доказывает, что заявление об увольнении написано вынужденно.

Отметим, в таких случаях даже после увольнения за прогул пенсионера могут восстановить на работе. Например, так поступил 9-й КСОЮ.