Приложение N 4

к Положению о Всероссийском конкурсе

"Лучшая организация крупного бизнеса

в области охраны труда", утвержденного

приказом Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

от 28 мая 2024 г. N 277

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ФИНАЛЬНОГО ЭТАПА

Наименование показателя

Критерии оценки, количество баллов

Участие высшего руководящего состава организации

Генеральный директор - 50 баллов

Заместитель Генерального директора, главный инженер - 25 баллов

Нет - 0 баллов

Соблюдение установленных требований к видеопрезентации

Полное соблюдение всех требований - 50 баллов

Отсутствие одно из перечисленных требований - 30 баллов

Отсутствие двух требований - 20 баллов

Отсутствие более двух требований - 0 баллов

Содержание видеопрезентации (структурированность и полнота информации)

Видеопрезентация логично структурирована, содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 50 баллов

Видеопрезентация логично структурирована, но не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 25 баллов

Видеопрезентация не структурирована и не содержит исчерпывающую информацию о внедряемых практиках - 0 баллов

Актуальность и новизна практических решений в области охраны труда

Предлагаемые практики не противоречат законодательству и обеспечивают повышенные обязательства работодателя по выполнению государственных требований охраны труда - 100 баллов

Предлагаемые практики соответствуют требованиям законодательства, но являются общепринятыми и хорошо известными - 50 баллов

Наименование показателя

Критерии оценки, количество баллов

Практики не актуальны - 0 баллов

Значимость достигнутых при реализации практических решений результатов (полученных эффектов)

Полученный эффект обоснован и имеет высокие показатели - 100 баллов

Решение позволяет получить реальный эффект. Но эффект не до конца обоснован/частично применим/существуют более эффективные решения - 50 баллов

Эффект от предлагаемого решения минимален - 25 баллов

Эффект от предлагаемого решения отсутствует - 0 баллов

Масштаб внедрения практических решений

Практическое решение внедрено в рамках всей организации - 50 баллов

Практическое решение внедрено на уровне одного или нескольких подразделений - 25 баллов

Практическое решение не внедрено или осталось в стадии проекта - 0 баллов