III. Перечень документов и сведений, прилагаемых к заявлению

14. К заявлению прилагаются следующие документы и сведения:

а) копия паспорта гражданина Российской Федерации - гражданского служащего или работника;

б) копия свидетельства о заключении брака (при наличии), а также копии (копия) свидетельств (свидетельства) о рождении детей (ребенка) гражданского служащего или работника;

в) заверенные кадровым подразделением Росреестра или кадровым подразделением его территориального органа сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации на бумажном носителе у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, или в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" <2> в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, о стаже работы гражданина в органах и организациях, перечисленных в пунктах 1, 8 и 10 Перечня.

--------------------------------

<2> Положение о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)".

15. Пакет представляемых в Комиссию документов и сведений, предусмотренных пунктом 14 настоящих Правил, формируется с учетом оснований включения гражданских служащих и работников в Списки, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2012 г. N 108.

16. В случае принятия решения Комиссии об отказе во включении гражданского служащего и работника в Списки документы, представленные в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил, возвращаются гражданскому служащему и работнику с указанием причин отказа в срок не позднее 10 рабочих дней со дня утверждения решения Комиссии приказом Росреестра.