Приложение

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,

И ЗАКАЗЧИКАМИ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ОБУЧЕНИЕ

ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МЕСТА

В ПРЕДЕЛАХ ЦЕЛЕВОЙ КВОТЫ ГРАЖДАН, ЖЕЛАЮЩИХ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР

О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

1. Настоящие Методические рекомендации определяют процедуры взаимодействия между организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и заказчиками целевого обучения (далее - заказчики) при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования на места в пределах целевой квоты граждан, желающих заключить договор о целевом обучении с обязательством по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения.

2. Согласно пункту 9 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение о целевом обучении), особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления или подведомственная соответствующему органу организация и который включает в себя обязательство гражданина по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения, определяются в порядке, установленном федеральными законами о видах государственной службы или законодательством о муниципальной службе.

3. Заключение договора о целевом обучении между государственным органом или органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы после окончания обучения осуществляется на конкурсной основе:

для государственной гражданской службы Российской Федерации - согласно части 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в порядке, установленном указом Президента Российской Федерации, нормативным правовым актом уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти и законодательством субъекта Российской Федерации;

для муниципальной службы - согласно части 3 статьи 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.

4. Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. N 301.

В данный Указ будут внесены изменения в соответствии с Федеральным законом от 14 апреля 2023 г. N 124-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".

5. Гражданин должен пройти конкурс на заключение договора о целевом обучении, проводимый государственным органом или органом местного самоуправления (далее - конкурс), до подачи заявки на заключение договора о целевом обучении (далее - заявка).

6. Гражданин должен указать в заявке сведения о положительном результате прохождения конкурса (абзац четвертый пункта 67 Положения о целевом обучении).

7. В целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации в части приема на обучение граждан, успешно прошедших конкурс, недопущения приема на обучение на места в пределах целевой квоты граждан, не имеющих положительного результата прохождения конкурса, организациям, осуществляющим образовательную деятельность, рекомендуется:

1) сформировать перечень предложений, которые адресованы гражданам, поступающим на обучение в данную организацию на места в пределах целевой квоты, и предусматривают обязательство гражданина по прохождению государственной службы или муниципальной службы;

2) получить от заказчиков списки граждан, которые успешно прошли конкурс;

3) осуществлять проверку заявок в соответствии с предложениями, полученными от заказчиков;

4) в случае получения заявки от гражданина, не указанного в списке, полученном от заказчика, в адрес которого дана заявка, оперативно взаимодействовать с заказчиком в целях подтверждения наличия положительного результата прохождения гражданином конкурса.

8. Если гражданин не является успешно прошедшим конкурс, организация, осуществляющая образовательную деятельность, не включает гражданина в конкурсный список на места в пределах целевой квоты.