VIII. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству

50. Сотруднику, на которого возложено временное исполнение обязанностей по иной должности, денежное довольствие выплачивается исходя из должностного оклада по временно замещаемой должности, но не менее должностного оклада по основной должности, с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности <4>, в случаях:

--------------------------------

<4> Часть 22 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595).

50.1. Возложения на сотрудника обязанностей по вышестоящей должности с одновременным освобождением его от выполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового <5>.

--------------------------------

<5> Часть 1 статьи 31 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020).

50.2. Привлечения сотрудника к исполнению обязанностей по иной должности без освобождения от замещаемой должности <6>.

--------------------------------

<6> Часть 8 статьи 31 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020).

51. Должностной оклад в случае, указанном в пункте 50 настоящего Порядка, устанавливается приказом руководителя.

52. На период совмещения обязанностей по иной должности в пределах одного подразделения <1> (далее - совмещение обязанностей) сотрудникам устанавливается дополнительная выплата (далее - дополнительная выплата).

--------------------------------

<1> Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. N 621 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст. 3732; 2015, 11, ст. 1607). Далее - "Положение".

53. В приказе о совмещении обязанностей указываются объем и содержание обязанностей, возлагаемых на сотрудника по совмещаемой должности, срок (период), на который устанавливается совмещение обязанностей, а также размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей <2>.

--------------------------------

<2> Пункт 9 Положения (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст. 3732).

54. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками.

55. Оплата за работу по совместительству производится:

55.1. На должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <3>.

--------------------------------

<3> Статья 285 Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3).

55.2. На должностях сотрудников - пропорционально отработанному времени исходя из месячного оклада, установленного по должности, замещаемой на условиях совместительства, надбавки за особые условия службы, надбавки за риск, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, ежемесячной поощрительной выплаты за особые достижения в службе, предусмотренных по должности, замещаемой на условиях совместительства, коэффициентов и процентных надбавок, а также ежемесячной надбавки в процентах от денежного довольствия, исчисленных в соответствии с настоящим подпунктом.

56. Выплата окладов по специальным званиям за работу по совместительству не производится.

57. Выплата премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей совместителям производится исходя из размера должностного оклада, установленного по замещаемой на условиях совместительства должности.