Приложение N 5

к приказу ФСИН России

от 18 июня 2024 г. N 439

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ СВЕДЕНИЙ, СООБЩЕННЫХ

ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ

В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

И ПРОВЕРКИ УРОВНЯ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАНИНА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ

В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Решение о проведении в отношении гражданина Российской Федерации <1> мероприятий, связанных с проверкой достоверности сообщенных им сведений и проверкой уровня физической подготовки принимается уполномоченным руководителем или иным должностным лицом, наделенным правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, и принятия по ним решений <2>, по итогам доклада ему документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации <3>. Указанные документы докладываются руководителем (начальником) кадрового подразделения учреждения или органа УИС, осуществляющего кадровое обеспечение соответствующего учреждения или органа УИС, в которое (который) гражданин претендует на должность <4>, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, поданного им для поступления на службу в УИС.

--------------------------------

<1> Далее - гражданин.

<2> Далее - руководитель, уполномоченный принимать решение по документам.

<3> Далее - УИС.

<4> Далее - кадровое подразделение.

2. Руководитель, уполномоченный принимать решение по документам, поручает кадровому подразделению организовать проведение мероприятий, связанных с проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений и уровня физической подготовки, в отношении кандидата в течение трех месяцев со дня принятия заявления <5>. При этом срок проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен руководителем, уполномоченным принимать решение по документам, до четырех месяцев с письменным уведомлением гражданина <6>.

--------------------------------

<5> Часть 2 статьи 19 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (далее - Федеральный закон).

<6> Часть 3 статьи 19 Федерального закона.

3. Сведения о гражданине вносятся в заключение о результатах рассмотрения документов, представленных гражданином Российской Федерации для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) <7>.

--------------------------------

<7> Далее - заключение.

4. В заключении указываются результаты:

предварительного изучения (раздел I);

проверки достоверности сообщенных гражданином сведений (раздел II).

проверки уровня физической подготовки гражданина (раздел III);

5. Проверка достоверности сведений, сообщенных гражданином <8>, проводится с целью изучения его личности и установления наличия либо отсутствия оснований, препятствующих поступлению на службу в УИС.

--------------------------------

<8> Далее - проверка.

6. Предварительное изучение гражданина для поступления на службу в УИС проводится руководителем (начальником) структурного подразделения учреждения или органа УИС, в которое (который) предполагается его назначение на должность <9>, в ходе собеседования, на которое гражданин направляется работником кадрового подразделения.

--------------------------------

<9> Далее - руководитель подразделения.

7. В ходе личного собеседования руководителем подразделения выясняются мотивы поступления на службу в УИС, соответствие гражданина квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом, наличие необходимых теоретических знаний, аналитических способностей, опыта практической работы, умение грамотно в письменной форме излагать и комментировать нормативные правовые акты, владение компьютерной техникой а также соответствие другим требованиям в соответствии с выполняемыми подразделением функциями.

8. По результатам собеседования с гражданином руководителем подразделения заполняется раздел I заключения.

9. Сотрудником кадрового подразделения, которому поручена организация проведения проверки, составляется план проверки сведений, сообщенных гражданином (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

10. Проверка проводится в отношении сведений о гражданине, его (ее) супруге, родителях, усыновителях, попечителях, детях, родных братьях и сестрах и включает в себя:

проверку по банкам данных органов внутренних дел Российской Федерации;

проверка по учетам подразделений собственной безопасности УИС <10>.

--------------------------------

<10> Далее - ПСБ УИС.

11. Проверка по банкам данных органов внутренних дел Российской Федерации осуществляется по оперативно-справочным банкам данных федерального казенного учреждения "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации" и информационных центров территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне <11>.

--------------------------------

<11> Далее - ИЦ МВД России.

12. Для проведения проверки по оперативно-справочным банкам данных кадровым подразделением направляется запрос в ИЦ МВД России по месту дислокации кадрового подразделения с использованием подсистемы программно-технического комплекса интегрированного банка данных коллективного пользования федерального уровня "Федеральная оперативно-справочная картотека" <12>. На направляемом запросе проставляется пометка "Для проверки по ПТК ИБД-Ф "Федеральная ОСК".

--------------------------------

<12> Далее - ПТК ИБД-Ф "Федеральная ОСК".

При наличии удаленного доступа к ПТК ИБД-Ф "Федеральная ОСК", предоставленного кадровому подразделению в рамках межведомственного информационного взаимодействия в электронном виде между ФСИН России и МВД России, проверка по соответствующим банкам данных осуществляется работником кадрового подразделения непосредственно с автоматизированного рабочего места без направления запроса.

13. Проверка по учетам ПСБ УИС проводится в отношении граждан, ранее проходивших военную службу, службу (работавших) в УИС, правоохранительных органах и иных силовых структурах (за исключением военной службы по призыву).

14. В направляемых запросах также указываются: основание и цель проверки; содержание запрашиваемой информации (подтверждение прохождения службы (работы) гражданина, наличие компрометирующей информации); место, период службы (работы) гражданина, замещаемая им должность.

15. Все полученные в результате проверки сведения о гражданине сотрудником кадрового подразделения должны быть изучены, сопоставлены и сверены с анкетой и автобиографией. При наличии расхождений у гражданина запрашиваются объяснения и проводится дополнительная проверка.

16. По окончании проверки сотрудником кадрового подразделения результаты (сведения о наличии или отсутствии обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в УИС) отражаются в разделе II заключения.

17. К проверке уровня физической подготовки гражданина при поступлении на службу в УИС <13> допускается гражданин, прошедший медицинское освидетельствование (обследование), профессиональный психологический отбор и психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, при этом признанный военно-врачебной комиссией годным к службе в УИС (категория А) либо годным к службе в УИС с незначительными ограничениями (категория Б).

--------------------------------

<13> Далее - проверка физической подготовки.

18. Проверку уровня физической подготовки гражданина проводит кадровое подразделение в соответствии с требованиями приказа ФСИН России от 13 июня 2023 г. N 382 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2023 г., регистрационный N 74247).

19. Результаты проверки уровня физической подготовки гражданина отражаются сотрудником кадрового подразделения в разделе III заключения.

20. Решение, предусмотренное частью 4 статьи 19 Федерального закона, принимается руководителем, уполномоченным принимать решение по документам, после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

21. По окончании предусмотренных настоящим Порядком проверок сотрудник кадрового подразделения оформляет заключение, в которое уполномоченным руководителем вносится одно из решений, предусмотренных частью 4 статьи 19 Федерального закона:

заключить с гражданином контракт о службе в УИС <14> с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 Федерального закона;

--------------------------------

<14> Далее - контракт.

допустить гражданина к участию в конкурсе на замещение должности в УИС <15>;

--------------------------------

<15> Далее - конкурс.

заключить с гражданином контракт без условия об испытании;

направить гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме;

отказать гражданину в допуске к участию в конкурсе, приеме на службу в УИС или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме.

22. О принятом решении в соответствии с частью 5 статьи 19 Федерального закона руководитель, уполномоченный принимать решение по документам, сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия решения, путем направления уведомления о результатах рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).