"Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы" (утв. Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности 25.06.2024)

Общероссийский профессиональный

союз работников нефтяной, газовой

отраслей промышленности и строительства

Председатель

А.В.КОРЧАГИН

Общероссийское отраслевое

объединение работодателей нефтяной

и газовой промышленности

Президент

П.Н.ЗАВАЛЬНЫЙ

Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, действующий на основании законодательства Российской Федерации и Устава Профсоюза, с одной стороны, и Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности, действующее на основании законодательства Российской Федерации и Устава Объединения, с другой стороны, согласились внести следующие изменения и дополнения в Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы:

1. Дополнить абзац второй пункта 3.4 после слов "размеры которой установлены коллективным договором" словами:

", но не ниже установленных частью первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты сверхурочной работы".

2. Дополнить часть первую пункта 6.1.5 абзацем следующего содержания:

"- призыва близких родственников (супруга/супруги, детей, родителей, родных братьев и сестер) на военную службу по мобилизации или заключения ими контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации (пункт 4 статьи 22.1 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне")".

3. Дополнить часть вторую пункта 6.1.5 после слов "дней отдыха" словами ", перечень необходимых документов".

4. Дополнить пункт 6.1 подпунктом следующего содержания:

"6.1.10. Оказание материальной помощи или осуществление иных выплат работнику (одному из родителей), имеющему многодетную семью, в размерах и порядке, предусмотренных коллективным договором, локальным нормативным актом.

Оказание материальной помощи или осуществление иных выплат работнику осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

В случае, если многодетная семья имеет более трех несовершеннолетних детей, предоставление материальной помощи или осуществление иных выплат работнику осуществляется до достижения старшим ребенком из трех младших несовершеннолетних детей возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения".

5. Дополнить пункт 7.2.1 абзацем вторым следующего содержания:

"На период приостановления действия трудового договора работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации неработающим членам его семьи может быть предоставлена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа из расчета один раз в два года в порядке и размерах, определяемых коллективным договором, локальным нормативным актом".

6. В пункте 12.1.8 слова "Фонда социального страхования Российской Федерации" заменить словами "Социального фонда России".