к приказу Министерства финансов
Российской Федерации
от 17.06.2024 N 91н
1. В Положении о Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 июня 2016 г. N 95н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2016 г., регистрационный N 42782), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 3 октября 2022 г. N 145н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 ноября 2022 г., регистрационный N 70906):
а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
б) подпункт "а" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"а) заместитель Министра, в полномочия которого входят вопросы разработки и реализации в Минфине России мероприятий в области противодействия коррупции (председатель Комиссии), директор Департамента развития персонала (заместитель председателя Комиссии), начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента развития персонала (секретарь Комиссии) (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений), гражданские служащие Департамента развития персонала, Правового департамента, других структурных подразделений Минфина России, определяемые Министром;";
в) пункт 16 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
г) в пункте 17 слова "Департамент проектного управления и развития персонала" заменить словами "Департамент развития персонала";
д) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.";
е) в пункте 21:
слова "и подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица Департамента проектного управления и развития персонала" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица Департамента развития персонала";
ж) в пункте 21.1:
в подпункте "а" слова "и подпункте "д" пункта 16" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 16";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 34, 36, 36(1) настоящего Положения или иного решения.";
з) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.";
и) в пункте 25 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16";
к) в подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16";
л) дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:
"36(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
м) пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 36(1) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".
2. В пункте 2 Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. N 57н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2020 г., регистрационный N 59646), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 174н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72331):
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение работника в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами <1>.";
б) в сноске 1 слова "2015, N 41, ст. 5639)" заменить словами "2023, N 29, ст. 5304)".
3. В Порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральными государственными гражданскими служащими в Министерство финансов Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 сентября 2021 г. N 122н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 декабря 2021 г., регистрационный N 66190), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 174н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72331):
а) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях обеспечения обработки и проведения анализа сведений о доходах и сведений о расходах справка о доходах и расходах представляется на бумажном носителе и в виде файла с электронным образом справки о доходах и расходах в формате .XSB на электронном носителе информации (флеш-накопитель USB, компакт-диск (CD, DVD) или внешний жесткий диск).";
б) в подпункте "а" пункта 9 слова "Департамент проектного управления и развития персонала" заменить словами "Департамент развития персонала".
4. Приложение N 1 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2021 г. N 186н "Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой запрет федеральным государственным гражданским служащим Министерства финансов Российской Федерации и работникам организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2021 г., регистрационный N 66451) с изменением, внесенным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24 января 2023 г. N 7н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2023 г., регистрационный N 72472), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей