Утверждены

приказом Минпромторга России

от 3 мая 2024 г. N 1948

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ,

УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ

ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ РАБОТНИКАМ

ЗАГРАНАППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА

ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 22 ЯНВАРЯ 2019 Г. N 113

1. Подпункт "б" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"б) в размере 8 процентов:

Австралия;

Австрийская Республика;

Азербайджанская Республика;

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Венгрия;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Итальянская Республика;

Канада;

Киргизская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Бельгия/Великое Герцогство Люксембург;

Королевство Дания;

Королевство Испания;

Королевство Марокко;

Королевство Нидерландов;

Королевство Норвегия;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Королевство Швеция;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Монголия;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Армения;

Республика Белоруссия;

Республика Болгария;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Молдова;

Республика Никарагуа;

Республика Перу;

Республика Польша;

Республика Сербия;

Республика Сингапур;

Республика Союз Мьянма;

Республика Таджикистан;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Сирийская Арабская Республика;

Словацкая Республика;

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии;

Соединенные Штаты Америки;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Турецкая Республика;

Туркменистан;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Германия;

Федеративная Республика Нигерия;

Финляндская Республика;

Французская Республика;

Чешская Республика;

Швейцарская Конфедерация;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

Решением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации - Министра промышленности и торговли Российской Федерации для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.".

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение должностных обязанностей которыми осуществляется в следующих странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада:

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Киргизская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Монголия;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Белоруссия;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан (за исключением г. Алма-Аты);

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Никарагуа;

Республика Перу;

Республика Сингапур;

Республика Союз Мьянма;

Республика Таджикистан;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Сирийская Арабская Республика;

Соединенные Штаты Америки;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Турецкая Республика;

Туркменистан;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Нигерия;

Южно-Африканская Республика;

Япония.".

3. Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Надбавка устанавливается персонально каждому работнику приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком на профессиональном уровне с оценкой "хорошо" или "отлично".".