Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Порядок выплаты военнослужащим Спецсвязи России единовременного пособия при увольнении с военной службы

I. Порядок выплаты военнослужащим Спецсвязи России

единовременного пособия при увольнении с военной службы

1. Военнослужащим Спецсвязи России (далее именуются - военнослужащие), проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы в следующих размерах:

менее 10 лет - 5 окладов месячного денежного содержания;

от 10 до 15 лет - 10 окладов месячного денежного содержания;

от 15 до 20 лет - 15 окладов месячного денежного содержания;

20 лет и более - 20 окладов месячного денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, увольняемым по другим основаниям (кроме оснований, предусмотренных пунктом 10 настоящей Инструкции), единовременное пособие выплачивается в размере 40 процентов от размеров единовременного пособия, указанных в данном пункте.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации <*>, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада месячного денежного содержания.

--------------------------------

<*> Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 10, ст. 775; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3, ст. 158; 1995, N 23, ст. 2207; 1999, N 2, ст. 269; 2000, N 27, ст. 2821; 2003, N 16, ст. 1508; N 47, ст. 4520; N 48, ст. 4659).

3. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы единовременное пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.

В выслугу лет для выплаты единовременного пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

4. В случае повторного поступления на военную службу военнослужащих единовременное пособие при последующем их увольнении с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах месячного денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов месячного денежного содержания.

5. Единовременное пособие исчисляется:

военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, - из окладов, выплачиваемых по последней воинской должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы;

военнослужащим, увольняемым с военной службы с воинских должностей, за время исполнения обязанностей по которым им выплачивался сохраненный оклад <*>, - из сохраненного оклада и оклада по воинскому званию на день увольнения с военной службы;

--------------------------------

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741).

военнослужащим, прикомандированным к органам, учреждениям и организациям, предусмотренным Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" <*>, - в порядке, определенном Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" и нормативными правовыми актами ФСО России и Спецсвязи России.

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620 и 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030 и 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть I), ст. 4437; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600.

6. Офицерам, состоящим на военной службе по призыву, при увольнении с военной службы в запас или отставку (кроме уволенных по основаниям, указанным в пункте 10 настоящей Инструкции) единовременное пособие выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания (награжденным государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации - с увеличением на два месячных оклада денежного содержания).

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и офицерам, состоящим на военной службе по призыву, при увольнении с военной службы выплата единовременного пособия производится на основании приказа организации Спецсвязи России. В приказе указываются основание увольнения с военной службы, полные годы выслуги, за которые подлежит выплата единовременного пособия, каким государственным орденом (орденами) награжден (удостоен почетного звания) военнослужащий, размер единовременного пособия (в окладах месячного денежного содержания), сумма в рублях.

Учет размера выплаченного единовременного пособия производится в расчетной книжке (денежном аттестате) военнослужащего, а также в личной карточке учета денежного довольствия с указанием даты и номера приказа организации Спецсвязи России о выплате единовременного пособия.

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон N 76-ФЗ принят 27.05.1998, а не 25.05.1998.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размерах, установленных пунктом 3 статьи 23 Федерального закона от 25 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

9. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров), при увольнении с военной службы выплата единовременного пособия производится на основании приказа организации Спецсвязи России. В приказе указывается размер единовременного пособия (сумма в рублях), а при выплате единовременного пособия военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, также указываются документы, подтверждающие отсутствие родителей, уклонение родителей от содержания детей или невозможность содержания ими детей (свидетельства о смерти родителей, документы о признании родителей недееспособными, решения суда о лишении родительских прав и другие предусмотренные законодательством Российской Федерации документы).

10. Единовременное пособие не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи:

с невыполнением ими условий контракта;

с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно;

с лишением воинского звания;

с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования (образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность;

с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.