96. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка <29> в следующих размерах:

--------------------------------

<29> Пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов".

а) в центральном аппарате МЧС России - 20 процентов должностного оклада;

б) в территориальных органах МЧС России - 10 процентов должностного оклада;

в) в учреждениях МЧС России - 10 процентов должностного оклада.

97. За сотрудниками, захваченными в плен или в качестве заложников, интернированными в нейтральных странах, а также за безвестно отсутствующими сотрудниками (до признания их в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими) сохраняется денежное довольствие в полном размере <30>.

--------------------------------

<30> Часть 21 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

Денежное довольствие (в том числе ежемесячные и иные дополнительные выплаты) сохраняется в размерах, причитающихся сотруднику ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия.

98. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей сотрудников: супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - ее (его) детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям ее (его) несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) (далее - другие члены семьи сотрудника) <31>.

--------------------------------

<31> Пункт 1 Правил выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. N 32.

99. Выплата денежного довольствия членам семей сотрудников производится до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до их освобождения либо признания их безвестно отсутствующими или объявления умершими.

100. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день увольнения сотрудника.

101. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания сотрудников денежное довольствие членам семей сотрудников выплачивается с учетом индексации (повышения).

102. Для получения денежного довольствия сотрудника супруга (супруг) или другие члены семьи сотрудника подают заявление в МЧС России, территориальный орган МЧС России (учреждение МЧС России), в котором проходит службу сотрудник.

103. За выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (далее - сверхурочная работа) в случае непредоставления дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отпуска по рапорту сотрудника и на основании решения руководителя (начальника), выплачиваются денежные компенсации (далее - денежная компенсация за сверхурочную работу) в следующих размерах:

а) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки <32>, исчисленной в соответствии с пунктом 105 настоящего Порядка;

--------------------------------

<32> Часть первая статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

б) оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени <33>. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 105 настоящего Порядка.

--------------------------------

<33> Часть первая статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

104. Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни (суббота, воскресенье), которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится без выплаты денежной компенсации.

105. Сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время (с 22 до 6 часов) производится доплата из расчета 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы (далее - часовая ставка) в ночное время <34>, которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

--------------------------------

<34> Часть первая статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

106. Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности на основании графика сменности, устанавливается суммированный учет рабочего времени (год, полугодие, квартал) <35>. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

--------------------------------

<35> Часть первая статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации.

107. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за сверхурочную работу за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 105 настоящего Порядка.

108. Денежная компенсация за сверхурочную работу выплачивается на основании приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация за сверхурочную работу для каждого сотрудника.

109. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация за сверхурочную работу, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней (часов) отдыха соответствующей продолжительности.

110. В случае предоставления дня отдыха служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит <36>.

--------------------------------

<36> Часть четвертая статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

111. Денежная компенсация за сверхурочную работу не выплачивается сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, компенсируемых дополнительными выплатами за службу в соответствующих условиях.

112. Сотрудникам, замещающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение, на которых возложено временное исполнение обязанностей по другим штатным должностям, выплата денежного довольствия производится из должностных окладов по временно исполняемым должностям, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности <37>.

--------------------------------

<37> Часть 22 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

113. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от замещаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 112 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности.

114. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по замещаемой штатной должности (либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении) и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период.

115. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится.

116. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности.

117. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий (далее - стажеры) выплачиваются должностные оклады в соответствии с должностями, на которые стажеры и указанные лица назначены, и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для работников учреждений МЧС России <38>.

--------------------------------

<38> Приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57011) с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 31 января 2020 г. N 62 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный N 57569), от 27 июня 2022 г. N 641 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 августа 2022 г., регистрационный N 69474), от 13 апреля 2023 г. N 342 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 мая 2023 г., регистрационный N 73355) и от 12 сентября 2023 г. N 931 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2023 г., регистрационный N 75580).

118. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие.

119. Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат.

В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.

120. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы.

121. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:

а) отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре (аспирантуре) (далее - адъюнктура (аспирантура);

б) ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно;

в) отпусков, предоставляемых сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.

122. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, для:

а) прохождения промежуточной аттестации;

б) подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.

123. Оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, производится в размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения.

124. Оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения выпускной квалификационной работы или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, производится в размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации <39>.

--------------------------------

<39> Часть первая статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

125. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.

126. Выплата денежной компенсации за часть основного отпуска, превышающую тридцать календарных дней, осуществляется в соответствии с Порядком замены части основного отпуска сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, превышающей тридцать календарных дней, денежной компенсацией, утвержденным приказом МЧС России от 29 июня 2017 г. N 271 <40>.

--------------------------------

<40> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 сентября 2017 г., регистрационный N 48318.

127. Сотрудникам, находящимся в распоряжении, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), а также коэффициентов и процентных надбавок, указанных в пунктах 81 - 95 настоящего Порядка <41>.

--------------------------------

<41> Часть 23 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

128. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальных органов МЧС России (учреждений МЧС России), в которых предусмотрено прохождение службы в ФПС ГПС, в пределах установленных сроков <42>.

--------------------------------

<42> Часть 11 статьи 36 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ.

129. Сотрудникам на период освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере <43>.

--------------------------------

<43> Часть 24 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

130. Сотруднику на период временной нетрудоспособности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.

131. Сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности.

132. В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <44>.

--------------------------------

<44> Часть 25 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

133. В случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, на основании приказа выплата ему денежного довольствия приостанавливается.

При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему на основании приказа руководителя (начальника) выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей <45>.

--------------------------------

<45> Часть 26 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

134. Сотрудникам, зачисленным в образовательные организации высшего образования МЧС России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций МЧС России на должности адъюнктов и докторантов, со дня начала занятий по очной форме обучения выплачивается денежное довольствие в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

В период учебы ранее установленные надбавки (кроме процентных надбавок за выслугу лет, за ученую степень и ученое звание) не сохраняются.

135. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных организаций высшего образования МЧС России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России.

Выплата денежного довольствия производится образовательными организациями высшего образования МЧС России, давшими рекомендации.

136. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных организаций высшего образования МЧС России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту расположения этих территориальных органов МЧС России (учреждений МЧС России).

137. Сотрудникам, окончившим образовательные организации высшего образования МЧС России и направленным на службу в соответствующие территориальные органы МЧС России (учреждения МЧС России), выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится образовательными организациями высшего образования МЧС России с учетом пункта 119 настоящего Порядка.

138. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности, выплачивается в полном объеме с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок.

В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания со дня его установления.

139. Сотрудникам, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, выплачивается оклад по специальному званию и ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <46>.

--------------------------------

<46> Пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. N 140 "О порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. N 140).

В случае, если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования (с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия), им производится выплата разницы в территориальных органах МЧС России (учреждениях МЧС России) <47>.

--------------------------------

<47> Пункт 3 Указа Президента Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. N 140.

140. Сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации <48>.

--------------------------------

<48> Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65).

141. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудников в размере 2 должностных окладов выплачивается <49> сотрудникам специальных сил <50> по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций и групп, их лидеров и лиц, участвующих в организации и осуществлении террористических акций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - специальные силы), а также сотрудникам Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - силы Объединенной группировки):

--------------------------------

<49> Подпункт "а" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174.

<50> Пункт 1.1 постановления Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65.

а) проходящим службу в территориальных органах МЧС России (учреждениях МЧС России), расположенных на постоянной основе на территориях Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики, - со дня прибытия в место расположения;

б) командированным в территориальные органы МЧС России (учреждения МЧС России), указанные в подпункте "а" настоящего пункта, - со дня прибытия в эти в территориальные органы МЧС России (учреждения МЧС России) и по день убытия из них;

в) направленным в Республику Дагестан, Республику Ингушетия, Кабардино-Балкарскую Республику, Карачаево-Черкесскую Республику, Республику Северная Осетия - Алания и Чеченскую Республику в составе подразделений, групп и органов (в том числе для выполнения задач по обустройству органов, дислоцированных на территориях указанных республик).

142. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 141 настоящего Порядка, в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 141 настоящего Порядка, производится по одному из этих оснований.

143. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудников в размере 1 должностного оклада выплачивается <51> сотрудникам, не включенным в состав специальных сил и сил Объединенной группировки:

--------------------------------

<51> Подпункт "а" пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174.

а) проходящим службу в территориальных органах МЧС России (учреждениях МЧС России), расположенных на постоянной основе на территориях Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики, - со дня прибытия в место расположения;

б) командированным в территориальные органы МЧС России (учреждения МЧС России), указанные в подпункте "а" настоящего пункта, - со дня прибытия в эти территориальные органы МЧС России (учреждения МЧС России) и по день убытия из них.

144. Ежемесячная надбавка к денежному довольствию сотрудников в размере 3 должностных окладов выплачивается <52> сотрудникам территориальных органов МЧС России (учреждений МЧС России), направленным для выполнения служебных задач в территориальные органы МЧС России (учреждения МЧС России), указанные в пунктах 141 и 143 настоящего Порядка, из других субъектов Российской Федерации и заключившим контракт о прохождении службы в этих территориальных органах МЧС России (учреждениях МЧС России) сроком на 1 год и более.

--------------------------------

<52> Подпункт "а" пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174.

145. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов (местностей), для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 141 и 143 настоящего Порядка выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Указанные коэффициенты и процентные надбавки применяются к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 141 и 143 настоящего Порядка.