2.1. Требования охраны труда, предъявляемые к работникам

2.1.1. Работодатель обязан организовать проведение лицам, принимаемым на работу и выполняющим работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и (или) подвергающихся воздействию вредных и опасных производственных факторов, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников (для определенных видов деятельности), внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации [1], приказом Минтруда России N 988н, Минздравсоцразвития России N 1420н [29], приказами Минздрава России N 29н [26] и N 342н [21], приказом Минтранса России N 428 [27], а также постановлением Правительства Российской Федерации N 1020 [28].

Работодатель обязан обеспечить контроль применения ограничений к выполнению работ, связанных с безопасностью движения поездов, выходом на железнодорожные пути, на рабочих местах, условия труда на которых отнесены к вредным условиям труда, установленным по результатам проведения специальной оценки условий труда, согласно Перечню отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией [30].

2.1.2. Руководитель структурного подразделения должен организовать обучение работников по охране труда в установленном порядке, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (для определенных категорий работников), обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты (для определенных категорий работников), инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

2.1.3. Для работников, занятых эксплуатацией электроустановок, работодателю необходимо организовать проведение в установленном порядке соответствующего обучения и проверки знаний по электробезопасности согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей [18], Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок [19] и стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Электрическая безопасность. Общие положения [81], а также других нормативных документов по вопросам электробезопасности.

2.1.4. Для работников, выполняющих работы на высоте, работодателю необходимо организовать соответствующее обучение с присвоением необходимой группы согласно Правилам по охране труда при работе на высоте [14].

2.1.5. Для работников, занятых на работах, выполнение которых предусматривает совмещение профессий (должностей), работодателю необходимо организовать подготовку по охране труда по видам работ, предусмотренных совмещаемыми профессиями (должностями), согласно Порядку совмещения профессий (должностей) в филиалах ОАО "РЖД" [89].

2.1.6. Перечень рабочих мест с вредными и/или опасными условиями труда, производственных процессов, содержащих источники опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценке профессиональных рисков с указанием профессий (должностей) работников, осуществляющих свои трудовые функции на данных рабочих местах, утверждается локальным нормативным документом руководителя структурного подразделения.

2.1.7. Обучение, проверка знаний и все виды инструктажей по вопросам пожарной безопасности работников должны проводиться в соответствии с требованиями Правил противопожарного режима в Российской Федерации [20], стандарта ОАО "РЖД" "Система управления пожарной безопасностью в ОАО "РЖД". Организация обучения" [84].

2.1.8. Работники, впервые выполняющие работы по эксплуатации объектов инфраструктуры в зимнее время года, должны быть обучены особенностям работы в зимних условиях в соответствии с требованиями Инструкции по подготовке к работе в зимний период и организации снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД", а также его дочерних обществах [87] и на период такого обучения распорядительным документом руководителя структурного подразделения закреплены за опытным работником (наставником).

2.1.9. Водители транспортных средств, работа которых связана с пересечением железнодорожных путей на территории железнодорожных станций, могут быть допущены к работе на территории железнодорожной станции после проверки знания (в необходимом объеме) Инструкции по сигнализации на железнодорожном транспорте Российской Федерации, Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации [12] и мер безопасности при проследовании переездов, технологических проездов, установленных на железнодорожной станции.

2.1.10. Женщины и лица, не достигшие возраста 18 лет, не должны допускаться к работам, приведенным в Перечне производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин [31], Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет [32].

В дирекции управления движением ограничивается применение труда женщин по профессиям регулировщик скорости движения вагонов, составитель поездов, кондуктор грузовых поездов согласно Перечню производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин [31].