Приказ Минпромторга России от 17.06.2024 N 2605 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.08.2024 N 79079)

Зарегистрировано в Минюсте России 9 августа 2024 г. N 79079

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом "м" пункта 1.17 Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, приказываю:

1. Возложить на руководителя структурного подразделения, в компетенцию которого входят организация и координация кадровой работы в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, относящихся в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, к категориям "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", полномочия представителя нанимателя по:

назначению на должности федеральной государственной гражданской службы, в том числе в порядке перевода, перемещения на иные должности федеральной государственной гражданской службы;

увольнению с государственной гражданской службы Российской Федерации (за исключением применения дисциплинарных взысканий, освобождения от замещаемых должностей федеральной государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы Российской Федерации вследствие недостаточного профессионального уровня, подтвержденного результатами аттестации, увольнения в связи с утратой доверия);

установлению денежного содержания, предусмотренного статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи);

предоставлению отпусков;

организации профессионального развития, включающего дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию;

заключению, расторжению, прекращению служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;

уведомлению о предстоящем сокращении должностей федеральной государственной гражданской службы, изменении существенных условий служебного контракта, расторжении срочного служебного контракта в связи с истечением срока его действия;

предложению имеющихся вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.А.АЛИХАНОВ