Раздел 18. Численность работников организации на конец отчетного года
Раздел 18. Численность работников организации на конец
отчетного года
Раздел заполняют все организации, вне зависимости от того,
использовали они цифровые технологии в отчетном
периоде или нет.
Раздел заполняется на основании документов кадровой службы.
45. По строке 1801 в графе 3 отражается численность работников списочного состава отчитывающейся организации.
В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организации, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников учитываются, как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам (в связи с командировкой, болезнью, ежегодным, дополнительным, учебным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы и другое). Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором, учитываются в списочной численности, как целая единица.
Не включаются в списочную численность работники:
принятые на работу по совместительству из других организаций. Учет внешних совместителей ведется отдельно. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы;
выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной численности один раз по месту основной работы;
привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы);
переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;
направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;
собственники данной организации, не получающие заработную плату;
члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
Кроме того, не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного периода.
При заполнении графы 3 строки 1801 следует руководствоваться указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", размещенными на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.rosstat.gov.ru / Респондентам / Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности / Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм статистического наблюдения (с 2008 года).
46. Из общей численности работников списочного состава (строка 1801) выделяются:
работники, использующие ПК (строка 1802);
работники, использующие сеть Интернет (определение сети Интернет приведено в пункте 6 настоящих Указаний) (строка 1803);
работники, исполняющие свои обязанности дистанционно с использованием "облачных" сервисов (строка1804),
работники, непосредственно управляющие машинами и оборудованием, связанными с цифровыми технологиями, в том числе: промышленными роботами и автоматизированными линиями, 3-D принтерам, станками с ЧПУ, беспилотными аппаратами, средствами видеонаблюдения и сетями средств измерений (строка 1805). Например, операторы промышленных роботов (занимаются программированием и перепрограммированием промышленных роботов; вводом таких роботов в работу; контролем и обеспечением бесперебойной работы промышленных роботов; проведением проверок и профилактических осмотров промышленных роботов для своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации; регулировкой и наладкой отдельных устройств, узлов и блоков промышленных роботов; проведением небольшого профилактического или текущего ремонта), инженеры 3D-печати (занимаются выбором материалов, проведением испытаний; выполняют корректировку настроек 3D-принтера; подготовкой макетов, разработкой растровых изображений для последующей печати; полным контроль печати; отладкой программного обеспечения), операторы беспилотных аппаратов (занимаются подготовкой документации; управлением передвижения аппарата; получением и обработкой данных; техническим обслуживанием и мелким ремонтом), операторы средств видеонаблюдения (занимаются настройкой и обслуживанием видеооборудования, наблюдением за территорией, анализом видеоматериалов), операторы сетей средств измерений (занимаются настройкой измерительных приборов, анализируют данные, поступающие с измерительных устройств). К сетям средств измерений относятся средства измерения (устройства, осуществляющие какие-либо измерения, например, температуры, влажности воздуха, % содержания в среде каких-либо веществ, уровня шума и так далее), объединенные в проводную/беспроводную сеть и передающие данные на компьютер/сервер;
работники, для решения рабочих задач которых используются технологии искусственного интеллекта (строка 1806). К ним относятся работники различных профессий, которые при выполнении своих должностных обязанностей на системной основе используют технологии искусственного интеллекта, например, для дизайна продуктов, производственного процесса, поддержки принятия решений, маркетинга и продаж, управления персоналом, обеспечения безопасности и другое (не учитываются специалисты в области технологий искусственного интеллекта, указываемые по строке 1811);
работники, которые прошли обучение в связи с внедрением и использованием технологий искусственного интеллекта в течение отчетного периода (строка 1807);
работники, которые нуждаются в обучении в связи с внедрением и использованием технологий искусственного интеллекта (строка 1808);
специалисты по информационным и коммуникационным технологиям (строка 1809).
47. В строке 1810 в графе 3 из строки 1809 выделяются в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст) специалисты высшего уровня квалификации.
48. В строке 1811 в графе 3 из строки 1809 выделяются специалисты в области технологий искусственного интеллекта - специалисты по ИКТ, которые занимаются разработкой, внедрением и поддержкой технологий искусственного интеллекта и обладают компетенциями в области теории искусственного интеллекта и больших данных, машинного обучения, математического моделирования и оптимизации, работы с данными.
49. В строке 1812 в графе 3 отражается потребность отчитывающейся организации в специалистах ИТ-подразделений.
Из строки 1612 графы 3 выделяется количество открытых вакансий на должности специалистов ИКТ в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст):
по строке 1813 графе 3 - руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий (код ОКЗ 133);
по строке 1814 графе 3 - специалисты высшего уровня квалификации: разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений (251), специалисты по базам данных и сетям (252), инженеры-электроники (2152), инженеры по телекоммуникациям (2153), графические и мультимедийные дизайнеры (2166), преподаватели по обучению компьютерной грамотности (2356), специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (2434);
по строке 1815 графе 3 - специалисты среднего уровня: специалисты-техники по эксплуатации ИКТ и по поддержке пользователей ИКТ (351), специалисты-техники по телекоммуникациям и радиовещанию (352), техники-электроники (3114);
по строке 1816 - монтажники и ремонтники электронного и телекоммуникационного оборудования (742).
50. В строке 1817 в графе 3 из строки 1812 выделяется число вакансий для специалистов в области технологий искусственного интеллекта.
51. В строке 1818 в графе 3 из общего числа открытых вакансий на позиции специалистов ИТ-подразделений (строка 1812) выделяется число вакансий на позиции специалистов ИТ-подразделений, открытых более 3-х месяцев.
В случае отсутствия численности работников по какой-либо из строк 1801 - 1811 и вакансий по какой-либо из строк 1812-1818, по соответствующей строке проставляется значение "0".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей