Обзор: "Выплаты работникам: яркие споры об обоснованности расходов за 2023 - 2024 годы" (КонсультантПлюс, 2024)
Актуально на 27.08.2024
В каких размерах можно учесть выплаты при расторжении договора по соглашению сторон? Как обосновать расходы на покупку товаров работникам? Можно ли оплачивать такси к месту работы и обратно? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
- Выплаты при увольнении несопоставимы с размером выходного пособия - расходы необоснованные
- Если нет персонифицированного учета, начисления НДФЛ и взносов, учитывать затраты на питание нельзя
- Оплату такси при технологических нюансах производства можно учесть в расходах
- Выплаты к празднику, не связанные с работой, не уменьшают облагаемые доходы
- Возмещение за разъездную работу по трудовому договору и локальному акту включают в расходы
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей