II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения

11.

Обеспечение достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе

Степень достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе

Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России

Квартальная (годовая)

12.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации

Наличие в соответствии с установленной законодательством субъекта Российской Федерации квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах

Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России

Квартальная (годовая)

13.

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)

Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)

Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России

Годовая

14.

Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Соблюдение сроков и порядка размещения информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России

Квартальная (годовая)

15.

Выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)

Наличие и своевременное выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)

Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России

Квартальная (годовая)