VII. Требования к проведению опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах

40. В целях определения прогнозной структуры общей и замещающей кадровой потребности по начальным группам занятий на регулярной (ежегодной) основе проводится опрос работодателей.

41. Для обеспечения репрезентативности опроса работодателей на уровне субъекта Российской Федерации по классам видов экономической деятельности (в соответствии с классификатором видов экономической деятельности) по начальным группам занятий определяется выборка организаций с целью обеспечения привлечения работодателей всех форм собственности, видов экономической деятельности (на уровне классов видов экономической деятельности) и размеров организаций по численности работников.

42. Для обеспечения корректности данных опроса предусматривается предоставление идентификационных данных респондента (организации или индивидуального предпринимателя).

43. Для расчета прогнозных показателей, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящей методики, необходимо учесть в форме опроса работодателей следующие сведения:

а) для базового года - списочная численность работников;

б) для каждого года прогнозного периода:

прогнозная численность работников;

численность выбывающих работников в связи с сокращением деятельности организации;

численность работников, достигающих пенсионного возраста;

численность новых работников, привлекаемых для замещения выбывающих работников, достигающих пенсионного возраста;

численность новых работников, привлекаемых для расширения деятельности организации, в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов;

количество рабочих мест, которые работодатель готов заместить выпускниками профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования без опыта работы.

Перечень сведений, содержащихся в анкете для опроса работодателей, представлен в приложении N 2.

44. В ходе опроса работодателей работодатели представляют информацию по должностям и профессиям работников с указанием соответствующих должности (профессии) кодов по классификатору занятий (код начальной группы занятий) и по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (при наличии).

45. Данные опроса работодателей распространяются на генеральную совокупность с учетом правил охвата выборки.