Мнение апелляции

- Требование установить неполное рабочее время на дому нельзя считать злоупотреблением. Оно направлено на защиту прав материнства, детства, права на труд лица с семейными обязанностями.

- Должность юрисконсульта предполагает интеллектуальный труд с использованием удаленного доступа без вовлеченности в производственную деятельность в месте нахождения работодателя.

- Ранее сотрудница выполняла обязанности удаленно - во время пандемии.

- Отказ предоставить работу на дому безосновательный и произвольный.