Приложение

к приказу Федерального агентства

по государственным резервам

от 11.09.2024 N 150

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА

ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА

ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2016 Г. N 230

1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росрезерва (далее - гражданские служащие) и работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. N 115 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный N 47038), с изменениями, внесенными приказами Росрезерва от 31 марта 2020 г. N 68 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2020 г., регистрационный N 58305), от 27 февраля 2023 г. N 91 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2023 г., регистрационный N 72838), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

2. В пункте 16:

а) в абзаце втором пункта "б" после слов "регистрационный N 63524)," дополнить словами "с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 6 июля 2023 г. N 226 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2023 г., регистрационный N 74673),";

б) дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "ж" пункта 16 Порядка, рассматриваются структурным подразделением (должностным лицом), которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

4. В пункте 21 слова "подпункте "е" пункта 16" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 16".

5. В пункте 21.1:

а) в подпункте "а" слова "подпункте "е" пункта 16" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 16";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 16 Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 33, 36, 38, 38(1) Порядка или иного решения.".

6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 16 Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".

7. В пункте 25 слова "подпунктом "в" пункта 16" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 16".

8. В подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "в" пункта 16" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 16".

9. Дополнить пунктом 38(1) следующего содержания:

"38(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

10. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а" - "в", "д" - "ж" пункта 16 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 38(1) Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".