В мире

Потребность в новых компетенциях кадров возникает ввиду роста автоматизации процессов, что было в том числе спровоцировано стремительным развитием ИИ. По оценке Всемирного экономического форума, в 2023 году цифровая грамотность становится одним из ключевых навыков сотрудников, а умение работать с ИИ и большими данными вошло в тройку главных направлений развития навыков на горизонте 2023 - 2027 годов <87>. При этом отмечается, что деятельность финансового сектора наиболее подвержена изменениям: по данным Accenture, около 2/3 рабочих мест будет автоматизировано или улучшено благодаря ИИ <88>. В таких условиях профессии, которые подразумевают выполнение рутинных операций, становятся менее востребованными, и, по оценке экспертов, из-за расширения применения новых технологий к 2025 году 40% рабочих мест в области финансов будут либо новыми, либо существенно изменятся <89>.

--------------------------------

<87> Future of Jobs Report. WEF. 2023.

<88> A new era of generative AI for everyone. Accenture. 2023.

<89> Gartner predicts more than 40% of finance roles will be new or significantly reshaped due to finance technology through 2025. 2023.

Для обеспечения потребностей рынка в подготовке и развитии квалифицированных кадров финансовые регуляторы, а также участники рынка реализуют инициативы, направленные на формирование у выпускников высших учебных заведений и начинающих специалистов компетенций, востребованных в условиях активного развития и внедрения цифровых технологий. Так, на базе центральных банков большинства крупных стран организуются программы обучения в области финансовых технологий. Подобные инициативы развиваются в странах, характеризующихся высоким уровнем цифровизации финансового рынка, в том числе в Китае, США, ЕС, Великобритании, ОАЭ и Сингапуре.