Для организации работы по инклюзивному образованию лиц с инвалидностью и ОВЗ в Организации рекомендуется использовать следующие информационные ресурсы:
1. Портал Инклюзивное образование https://инклюзивноеобразование.рф/;
2. Справочно-правовые системы "Гарант", "Консультант" и т.п.;
3. Официальный сайт Министерства науки и высшего образования Российской Федерации https://minobmauki.gov.ru/;
4. Официальный сайт Министерства просвещения Российской Федерации https://profstandart.rosmintrud.ru/;
5. Работа России. Общероссийская база вакансий и резюме - https://trudvsem.ru/;
6. Федеральный реестр инвалидов. ФГИС ФРИ https://sfri.ru/;
7. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики https://rosstat.gov.ru/;
8. Профессиональные стандарты https://profstandart.rosmintrud.ru/;
9. Портал Федеральных образовательных стандартов высшего образования https://fgosvo.ru/;
10. Официальный сайт общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" (ВОИ) https://www.voi.ru/;
11. Официальный сайт общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" (ВОГ) https://voginfo.ru/;
12. Официальный сайт общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (ВОС) https://www.vos.org.ru/;
13. Официальные сайты региональных органов исполнительной власти в сфере труда и занятости;
14. Официальный сайт Федерального методического центра по инклюзивному образованию https://fmc-spo.ru/;
Важным источником информации для сотрудников и контролирующих органов является сайт самого ООВО.
Основные требования по доступности официальных сайтов Организаций определены приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации и национальным стандартом Российской Федерации [15, 23].
Согласно этим требования обязательно наличие версии сайта для слабовидящих.
Специальный раздел "Сведения об образовательной организации" должен содержать подраздел "Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда" со следующей информацией:
1) о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе в отношении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:
а) о наличии оборудованных учебных кабинетов;
б) о наличии оборудованных объектов для проведения практических занятий;
в) о наличии оборудованных библиотек;
г) о наличии оборудованных объектов спорта;
д) о наличии оборудованных средствах обучения и воспитания;
е) о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям;
ж) об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся;
з) о количестве жилых помещений в общежитии, интернате, формировании платы за проживание в общежитии;
2) о специальных условиях для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:
а) об обеспечении доступа в здания образовательной организации, в том числе в общежитие, интернат, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
б) о наличии специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей