3. ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА С ЛИЦАМИ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ И ОВЗ

Задача профориентации - подбор одной или нескольких профессий, или специальностей, доступных обучающимся с инвалидностью в соответствии с состоянием здоровья, рекомендациями, указанными в индивидуальной программе реабилитации или абилитации (далее - ИПРА), его собственными интересами, склонностями и способностями.

Основными формами профориентационной работы, проводимой с лицами, имеющими инвалидность или ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (далее - ДОТ), являются: проведение дней открытых дверей, консультации для инвалидов и родителей/законных представителей по вопросам приема и обучения, участие в вузовских олимпиадах школьников, информирование об условиях обучения в ООВО, непосредственное взаимодействие со специальными (коррекционными) образовательными организациями [21, п. 4.3], а также реализация дополнительной образовательной программы ООВО, проведение профориентационных тестирований, организация мероприятий для выпускников с инвалидностью и ОВЗ и иные.

Профориентационная работа может осуществляться в рамках общих или специально предназначенных для инвалидов мероприятий, при необходимости с участием сотрудников, осуществляющих сопровождение студентов с инвалидностью и ОВЗ в процессе обучения. Все проводимые Организацией профориентационные мероприятия должны предусматривать необходимость наличия специальных условий и предоставлять информацию об условиях обучения инвалидов в данной Организации.

При проведении профориентационных консультаций следует учитывать рекомендуемые виды трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности [8]. Важно разъяснить человеку с инвалидностью и ОВЗ необходимость объективно оценить свои возможности работать в будущем по полученной профессии.

Организация профориентационной работы опирается на ЛНА ООВО: план или программу профориентационной работы, приказы о назначении ответственных за реализацию плана и/или программы, о проведении мероприятий по профориентации, планы/отчеты, методические рекомендации и др.

При проведении мероприятий по профориентации лиц с ОВЗ и инвалидностью в Организации обеспечивается доступность помещений, аудиторий, площадок.

Используемые в профориентации информация и материалы рекомендуется по запросу лиц с инвалидностью и ОВЗ адаптировать в доступные для их восприятия форматы (визуальные, аудиальные, шрифтом Брайля).