Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2024 N 595 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Размерами, порядком и условиями установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2024 N 79823)
- Приказ
- Приложение N 1. Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- I. Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций
- II. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования
- III. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения
- IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры
- Культурно-просветительные организации (Центральный Дом Российской Армии, Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил, военно-патриотические парки культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)
- Театрально-зрелищные организации (драматические театры, ансамбли, оркестры, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)
- Редакции журналов и газет
- V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки
- VI. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта
- VII. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций, которые устанавливаются исходя из групп размеров тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания
- Приложение N 2. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- I. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям воинских частей и организаций
- II. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу
- III. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу
- IV. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота
- V. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования
- VI. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере здравоохранения
- VII. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере культуры
- VIII. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере науки
- IX. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере физической культуры и спорта
- Приложение N 1. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
- Приложение N 2. Условия, размеры и порядок выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании
- Приложение N 3. Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов
- Приложение N 4. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и (или) опасными условиями труда
- I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов
- II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов
- III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов
- IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов
- Приложение N 5. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
- 1. Военно-медицинские организации (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
- 2. Военно-медицинские организации (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1
- 3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских организаций и Военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
- 4. Научно-исследовательские подразделения Военно-медицинской академии
- Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- I. Общие положения
- II. Формирование фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций
- III. Использование и учет фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций
- Приложение. Расчет фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001 (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 4. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей