По подпрограмме "Повышение грамотности в вопросах полового воспитания и поведения"
Примером организационного решения, направленного на информирование работников по вопросам профилактики 3ППП, в том числе ВИЧ/СПИД, может являться опыт муниципального казенного предприятия муниципального образования города Тула "Тулгорэлектротранс" (1 257 работников, ID 1702009621 <7> от 10 апреля 2024 г.), которые 19 мая 2023 г. приняли участие в мероприятии "Профилактика ВИЧ/СПИД на рабочих местах". Целью мероприятия являлось проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам профилактики ВИЧ/СПИД на рабочих местах. Для этого:
--------------------------------
<7> Информация, полученная по результатам опроса работодателей в рамках исследования ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России "Лучшие практики корпоративных программ".
- размещена информация на информационных стендах профсоюзных уголках в управлении, в службе автобусного транспорта, в троллейбусном депо, в трамвайном депо;
- размещен материал на интернет-сайте МКП "Тулгорэлектротранс";
- проведено индивидуальное информирование сотрудников, в том числе при приеме на работу (ознакомление с информацией в профкоме, при проведении инструктажей по охране труда);
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей