Оплата допработ педагогов

Педагоги, в т.ч. учителя, получают выплаты за работу сверх ставки и за допработы, в числе которых:

- классное руководство;

- проверка письменных работ;

- заведование кабинетами, лабораториями, мастерскими и учебно-опытными участками;

- руководство методическими объединениями.

КС РФ посчитал, что при сравнении с МРОТ в зарплату сотрудника нельзя включать надбавки за такие работы. Это педагогическая работа, которая не входит в должностные обязанности учителей и которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату.

Суд сослался на пояснения Минпросвещения: доплаты и надбавки применяют, поскольку для выполнения таких допработ нет штатных должностей. Те работы, которые дополнительно выполняют учителя, могут и не относиться к обязанностям по другой профессии или должности. Однако, как отметил КС РФ, их выполнение аналогично совмещению профессий (должностей).