Приказ Минюста РФ от 19.08.2004 N 138 "О мерах по социальной защите личного состава уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.08.2004 N 5991)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 августа 2004 г. N 5991
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 19 августа 2004 г. N 138
О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ЛИЧНОГО СОСТАВА
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620), в целях принятия дополнительных мер по улучшению материального обеспечения личного состава и создания условий для закрепления кадров уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации приказываю:
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Правительства РФ от 31.01.2005 N 47 ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы для сотрудников младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы установлена в размере до 200 процентов оклада по должности.
Приказом ФСИН РФ 31.05.2005 N 397 утверждена Инструкция о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы.
1. Установить лицам из числа младшего начальствующего состава отделов режима и дежурных смен следственных изоляторов Управления исполнения наказаний Минюста России по г. Москве, Управления исполнения наказаний Минюста России по Московской области, Главного управления исполнения наказаний Минюста России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области надбавку за особые условия службы в размере до 75 процентов от оклада по занимаемой штатной должности.
2. Руководителям территориальных органов уголовно-исполнительной системы, указанных в пункте 1, предоставить право производить данные выплаты отдельным сотрудникам, служба которых связана с повышенным риском для здоровья и непосредственным участием в проведении режимных мероприятий с подозреваемыми, обвиняемыми в совершении преступлений и осужденными.
3. Выплату указанной надбавки производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Ю.Я.ЧАЙКА
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей