В соответствии с предписанным графиком и процедурой руководство провайдера проверки квалификации должно периодически проводить анализ системы менеджмента провайдера проверки квалификации и деятельности по проведению проверок квалификации с целью обеспечения их постоянной пригодности и эффективности и внесения любых необходимых изменений или усовершенствований. В процессе этого анализа должны приниматься во внимание: a) пригодность политики и процедур; b) отчеты руководящего и контролирующего персонала; c) результаты последних внутренних аудитов; d) корректирующие и предупреждающие действия; e) аудиты, проводимые внешними органами; f) изменения объема и вида работ; g) информация от заказчика, консультативной группы или участника; j) другие относящиеся к делу факторы, такие как ресурсы и обучение персонала. |
|||
Примечание 1. Обычная периодичность проведения анализа руководством - каждые 12 мес. |
|||
Примечание 2. Результаты этого анализа могут учитываться в системе планирования провайдера проверки квалификации и могут включать цели и планы действий. |
|||
Примечание 3. К анализу, проводимому руководством, относится рассмотрение сопутствующих вопросов на регулярных совещаниях руководства. |
|||
Примечание 4. Когда провайдер проверки квалификации является частью более крупной организации, может быть уместным проводить отдельные совещания по анализу, чтобы охватить деятельность по проверке квалификации. |
|||
Результаты анализов, проводимых руководством, и вытекающие из них действия должны регистрироваться. Руководство должно обеспечить, чтобы эти действия были выполнены в приемлемом и согласованном масштабе времени. |
|||
Выполнение положений ILAC P8:11/2023 Соглашение о взаимном признании ILAC: дополнительные требования и руководство по применению аккредитованными органами по оценке соответствия символов аккредитации и ссылок на статус аккредитации |
|||
Выполнение положений ILAC P9:01/2024 Политика ILAC в отношении участия в деятельности по проверке квалификации |
|||
Выполнение положений ILAC P10:07/2020 Политика ILAC по метрологической прослеживаемости результатов измерений |
|||
Выполнение положений ILAC P14:09/2020 Политика ILAC в отношении неопределенности при калибровках |
|||
Выполнение требований пункта 36 критериев аккредитации провайдеров межлабораторных сличительных испытаний, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 26.10.2020 N 707 |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей