Приложение N 34

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от 3 апреля 2021 г. N 542

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ТЕМП РОСТА (ИНДЕКС РОСТА) РЕАЛЬНОЙ

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА

ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (ТЕКУЩИЙ ГОД)

И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД, СОСТАВЛЯЮЩИЙ ДВА ГОДА, СЛЕДУЮЩИЕ

ЗА ОТЧЕТНЫМ ПЕРИОДОМ

1. Настоящая методика определяет порядок расчета целевых значений показателя "Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы" (далее - показатель) и базируется на учете положения региона относительно среднероссийского уровня - при наличии большого отрицательного разрыва между размером средней заработной платы региона и в среднем по Российской Федерации предполагается постепенный "догоняющий" среднероссийские значения рост, связанный со снижением дифференциации регионов по уровню заработной платы.

2. Целевые значения показателя рассчитываются Министерством экономического развития Российской Федерации в 3 этапа:

а) на первом этапе рассчитывается соотношение средней заработной платы работников организаций в регионе i-ом за 2019 год к аналогичному показателю в целом по Российской Федерации (по 00000116.wmz) по формуле:

00000117.wmz

где:

00000118.wmz - средняя заработная плата работников организаций в регионе i-ом в 2019 году, рублей;

00000119.wmz - средняя заработная плата работников организаций в среднем по Российской Федерации в 2019 году, рублей;

б) на втором этапе исходя из значения коэффициента отношения, рассчитанного по формуле, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, определяется корректировка для 2030 года по формуле:

00000120.wmz

Для периода 2020 - 2030 годов коэффициент отношения определяется по формуле:

00000121.wmz

00000122.wmz

в) на третьем этапе исходя из рассчитанных соотношений, а также из прогнозных значений средней заработной платы работников организаций по Российской Федерации <*> на плановый период определяется значение заработной платы на плановый период в регионе i-ом Российской Федерации по формуле:

--------------------------------

<*> Прогнозные значения средней заработной платы работников организаций по Российской Федерации определяются на основе параметров варианта прогноза социально-экономического развития Российской Федерации, соответствующего достижению национальных целей развития Российской Федерации, определенных Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года".

00000123.wmz

00000124.wmz

где:

00000125.wmz - средняя заработная плата работников организаций в регионе i-ом в год t, рублей;

00000126.wmz - средняя заработная плата работников организаций в среднем по Российской Федерации в год t, рублей;

00000127.wmz - коэффициент соотношения средней заработной платы работников организаций в регионе i-ом к значению в целом по Российской Федерации в году t, процентов.

Из рассчитанных значений средней заработной платы работников организаций в регионе i-ом и прогнозных значений среднегодовой инфляции (в целом по Российской Федерации) рассчитывается темп роста реальной заработной платы в регионе i-ом в год t:

00000128.wmz

00000129.wmz

где:

00000130.wmz - реальный рост средней заработной платы работников организаций в регионе i-ом в год t, процентов;

00000131.wmz - средняя заработная плата работников организаций в регионе i-ом в год t, рублей;

00000132.wmz - средняя заработная плата работников организаций в регионе i-ом в год t-1, рублей;

00000133.wmz - среднегодовая инфляция в целом по Российской Федерации в год t, процентов.

Расчет целевых значений показателя в регионе i-ом в год t производится по формуле:

00000134.wmz

00000135.wmz

где:

00000136.wmz - реальная среднемесячная заработная плата работников (2020 год - базовое значение) в регионе i-ом в год t, процентов;

00000137.wmz - реальный прирост средней заработной платы работников организаций в регионе i-ом в год t, процентов.

3. В случае существенного отклонения уровня инфляции от прогнозных значений целевые показатели субъектов Российской Федерации подлежат корректировке.