О заключении соглашений о трудоустройстве инвалидов бюджетными, автономными, казенными учреждениями

В соответствии с Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденными постановлением N 709, условия возмещения затрат на заработную плату и оборудование (оснащение) рабочих мест и (или) специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов могут не включаться в соглашение при заключении соглашения бюджетными, автономными, казенными учреждениями.

В случае, если стороной соглашения выступает работодатель, не являющийся бюджетными, автономными, казенными учреждениями, в соглашении должны определяться условия финансирования расходов на оплату труда инвалидов, условия оборудования рабочего места инвалида и (или) условия финансирования расходов исполнителя на оборудование (оснащение) таких рабочих мест. Размер финансирования расходов на оплату труда инвалида, трудоустроенного в рамках соглашения, не может быть ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, если инвалид отработал месячную норму рабочего времени и выполнил месячную норму труда.

В соглашении определяется способ и сроки финансирования расходов на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в счет установленной заказчику квоты, а также иных расходов, предусмотренных соглашением.

Также в соглашении определяется способ подтверждения выполненных обязательств, обязательство использования денежных средств заказчика на цели, предусмотренные соглашением.